Hvilket HR-aftryk vil du og dit HR-team sætte i det nye år?
På en intern HR Kickstart workshop i virksomheden får HR-teamet overblik over spørgsmål, som kun de dygtigste HR professionelle har kloge svar på.
På tre timer får I styr på afgørende spørgsmål og svar, der løfter dig og dine HR kollegaer til en effektiv og resultatskabende samarbejdspartner i forretningen. En Forretningsdrevet HR Roadmap hjælper jer med at holde rette fokus.
Bettina Buch, HR Manager, Volvo Danmark A/S (nu Head of HR, Newsec):
HR KICKSTART WORKSHOP gav god inspiration til, hvorledes HR professionelle ved hjælp af nogle grundlæggende spørgsmål og modeller kan omsætte de forretningsmæssige mål til HR indsatser og aktiviteter.
Gitte har en meget inspirerende måde at forklare den forretningsorienterede tilgang til HR på. Hendes modeller er let forståelige og understøttes af eksempler fra hendes praktiske erfaring fra egen HR ledelse, hendes arbejde med HR teams fra danske og internationale virksomheder samt krydret med ledelsesteorier.
Gittes tilgang til, hvorledes HR bør arbejde i en virksomhed er unik i danske sammenhænge – og for alle HR interesserede er det en sund øvelse at blive udfordret på, hvorledes HR bidrager til forretningen. HR er ikke til “fordi det gør alle andre virksomheder” – HR er en del af forretningen og vil skabe værdi, når HR initiativerne udspringer af de forretningsmæssige mål og strategier.
På workshoppen får I redskaber til skabe bedre resultater gennem Forretningsdrevet HR udvikling.
I får udbytte af holde HR Kickstart workshop, uanset om behovet for udvikling af HR er drevet af
- en brændende platform
(ledelsen eller din virksomheds kontekst kræver nyt eller mere af HR) - eller et brændende ønske
(I ønsker selv at holde jeres skarpe i HR-teamet)
Du ved godt,
at selv gode HR-programmer for udvikling af talenter og ledere, strategisk kompetenceudvikling, performance management osv
kun skaber værdi for virksomheden, når HR indsatsen kobles til konkrete behov og resultater i virksomhedens forretning.
Du ved også godt,
at selvom du og dine HR-kollegaer har en høj HR-faglighed,
så er det bidende nødvendigt, at I har et stærkt og tæt samarbejde med topledelsen og lederne i forretningsenhederne,
for at I lykkes med at omsætte den gode HR support til forretningsmæssige resultater.
Men selvom vi godt ved, hvordan tingene hænger sammen, er det ikke altid lige nemt at få vores viden omsat til praksis.
Forretningsdrevet HR skaber værdi for virksomheden gennem praktisering af solid kobling mellem HR og forretning,
ift behov, indsatser og resultater OG ift resultatskabende makkerskab med mellem dig som HR-professionel og virksomhedens ledere.
På HR Kickstart workshop får du og dine HR kollegaer inspiration til, hvordan I kan gribe jeres Forretningsdrevet HR praksis og udvikling an i tiden, der kommer.
Workshoppen er for HR teams
- der er enten selv er sultne efter at arbejde tættere på virksomhedens forretningsenheder,
- eller som føler sig presset af ledelsen til at levere nye HR-resultater, der skaber mere værdi og er bedre koblet til forretningens behov og resultater.
Uanset, om det at blive dygtigere til at mestre Forretningsdrevet HR, er et brændende ønske eller en brændende platform, inviteres I til at bruge 3 timer på at blive klar på hvilket HR-aftryk, I vil sætte i det kommende år, og hvordan I kan skabe stærke resultater med Forretningsdrevet HR.
På 3 timer pakket med inspiration, læring og refleksion arbejder vi med vigtige spørgsmål og svar, der uden tvivl vil stille dig og dine HR-kollegaer endnu stærkere, end du og de står nu.
Vi kommer rundt om:
- Forretningsdrevet HR grundprincipper, som det vil være dumt ikke at følge
– og hvordan grundprincipperne fungerer i din virksomheds kontekst - Hvordan en Forretningsdrevet HR Roadmap hjælper jer med at holde rette fokus
- Ideer til at skabe resultater med Forretningsdrevet HR udvikling
– hvilke succeskriterier skal I pejle efter, og hvad skal I gøre for at lykkes?
Jeres udbytte af HR Kickstart workshoppen
I får overblik over afgørende spørgsmål, som kun de dygtigste HR professionelle kan svare på.
På HR Kickstart workshoppen får hele HR-holdet et fælles billede af:
- Hvilke forretningsmæssige udfordringer og ambitioner, HR skal have fokus på.
- Hvilke forretningskritiske projekter, HR skal følge tæt.
- Hvad organisationen i særlig grad skal kunne og lykkes med i 2023.
- Hvilke basis HR-leverancer, der skal optimeres.
- Hvilke nye HR-indsatser, HR skal arbejde med, for at organisation og forretning vil lykkes.
- Hvad HR-teamet skal gøre eller ikke-gøre internt, for at stå knivskarpt i 2023.
I får også en plan for, hvordan I kan arbejde videre med relevante spørgsmål og svar i din virksomhed, så I kan sætte det HR aftryk, som virksomheden har brug for, og som I gerne vil opnå.
HR Kickstart workshoppen handler ikke om Forretningsdrevet HR nytårsforsætter, men om hvordan du og dine kollegaer i HR teamet kan foretage nogle HR faglige bevidste valg for året, der kommer, så I sammen opnår den rolle og positionering for HR, I ønsker som en endnu vigtigere bidragsyder til såvel virksomhedens organisatoriske performance som til forretningsmæssige succes.
HR Kickstart holdes som en intern workshop for hele HR teamet, så I får en fælles kalibrering på HR’s retning og pejlemærker for det kommende år
Dialoger og øvelser på workshoppen tager naturligvis afsæt i jeres virksomheds kontekst, som indarbejdes i gennemgang af vigtige spørgsmål & svar og øvrige indspark til HR-teamet.
Tag fat i mig her eller ring 6067 7007, hvis du og dine HR kollegaer er interesseret i en 3-timers intern virksomhedstilpasset HR Kickstart workshop.
Workshoppris for hele HR-teamet er 17.000 kr ex moms.