Langt færre live aktiviteter ude hos kunder

Jeg forsætter selvfølgelig med de spændende udviklingsforløb, som er i gangsat – og hjælper selvfølgelig, hvis det virkelig brænder på i et HR team.

Mange flere online HR kurser og tilbud til HR

Ved at tilbyde flere online Forretningsdrevet HR træningsmuligheder kan jeg nå ud til endnu flere HR professionelle end hidtil – hvilket er helt i tråd med min Forretningsdrevet HR Vision

Workshops med Dave Ulrich i DK

Her kan du læse om workshops med Dave Ulrich.

PS!

Hvis du er nysgerrig efter at vide hvad, der har ført til mine bevidste valg for 2016, kan du læse mit vigtigste (og måske verdens længste) nyhedsbrev ved at klikke her.

TUSIND TAK FOR RESPONS PÅ NYHEDSBREVET

Her er et udsnit af feedback i dagene, efter nyhedsbrevet blev udsendt.

Tak for dit nyhedsbrev. Det er jo snart nogle år siden vi mødtes i din stue i Veddelev (det var lige før du flyttede til Jylland).
Jeg har med stor interesse læst og ladet mig inspirere af dine nyhedsbreve – herefter.
Derfor var jeg ikke tvivl om at ”dit lange nyhedsbrev” selvfølgelig skulle læses.
Stor respekt for din beslutning om forandringer for 2016, og nu har jeg så fået en del at tænke over – for mit 2016.
Tak for et kanon nyhedsbrev – jeg er sikker på, at dit 2016 bliver forrygende!!
Mange tak for inspirationen

SUPER DEJLIGT NYHEDSBREV! Tak for dine refleksioner og din ærlighed – dine refleksioner er bare så spot on i forhold til min egen eksistentielle proces.

Hej Gitte, har netop tygget mig igennem verdens længste nyhedsbrev. Tusind tak for at dele dine bevidste valg. Stor inspiration.

Wow et nyhedsbrev. Jeg ved hvor lidt respons der kan komme fra nyhedsbreve, så jeg synes at du i stor stil fortjener at vide hvilke følelser du vækker i mig, når du skriver det brev her. Du er dukket op i mine tanker, og i mit stille sind, en hel del gange siden vi snakkede på tlf.

Et motiverende, modigt og rigtigt godt nyhedsbrev. At du sætter fokus på dine successer (super spændende og inspirerende, og for øvrigt GODT GÅET!) såvel som bagsiden af medaljen er professionelt og sejt og viser høj grad af integritet! Nøgleord i en verden, hvor alle har travlt, og vi alle skal præstere på alle fronter. I min optik starter god ledelse med bevidst ledelse. Hvad er mine styrker og fokusområder – hvad er mine ønsker og bidrag og indenfor hvad, og hvordan vil jeg bidrage privat såvel som arbejdsmæssigt.
Og det er jo lige præcist det du gør. SEJT og super inspirerende. Tak.
Dbh og ønske om en god afslutning på 2015 og et forrygende nyt år 2016

Mange tak for et inspirerende og meget ærligt nyhedsbrev i dag. Det var slet ikke for langt, for jeg blev i den grad revet med. Jeg står selv ved en selvvalgt skillevej lige i disse dage, og jeg kan stille mig selv dine spørgsmål for at blive klar på, hvilken vej jeg skal gå. Så mange tak for det:-)

1000 tak for endnu et inspirerende og modigt news letter, Gitte. Det var for mig både spændende og relevant læsning…og fedt at blive trykket lidt på maven!
Jeg genkender den sårbarhed, du taler om og som nogen gange bliver pakket lidt for godt væk, når vi i vores iver for at gøre en forskel ikke rigtigt har tid til at forholde os til, hvor vi selv er – vi har for travlt med at løse opgaver for og sammen med forretningen.
Tak for vinket og reminderen om at huske os selv – også for at kunne vedblive med at være troværdige og værdifulde i vore roller som HR professionelle! Godt 2016!

Super nyhedsbrev!!!!! Hvor er fantastisk at høre dine åbne og ærlige oplevelser, overvejelser og beslutninger. Jeg håber, du får en masse positiv respons og selvfølgelig også opgaver. Jeg ønsker dig alt det bedste både for din, min og HR’s fremtid.
Godt gået Gitte……. Kan jeg hjælpe på måde,- må du sige til……

Modigt og ærligt 🙂

Måske er det dit længste nyhedsbrev. men for mig blev det også det vigtigste og det væsentligste. Tak for tankerne, inspirationen og modet.

Tak for dit åbenhjertige nyhedsbrev. Inspirerende læsning, også selvom jeg aldrig har haft en jobbeskrivelse som din.

Fantastisk nyhedsbrev……… Meget spændende med din online satsning……… Og dejligt at du tager konsekvensen og prioriterer livskvalitets fremfor ”km penge” på landevejen…………
Kh og held og lykke med din justering af din forretningsmodel.

Tak for alle dine inspirationer og super interessante tanker og perspektiver.
Og i øvrigt synes jeg bestemt ikke dit seneste nyhedsbrev på nogen måde var hverken for langt eller for ’personligt’! Det var ærligt og giver rigtig god mening, også fordi vi som eksterne konsulenter netop også selv oplever lignende situationer, og også møder passionerede ledere og medarbejdere, der brænder for deres ’kald’, og nogen gange kan have svært ved at sige fra i tide i frygt for at miste sit indtjeningsgrundlag. Jeg har stor respekt for, at du har truffet de valg, du har, og kan kun ønske dig al mulig succes med alle dine fremtidige tiltag, såvel professionelt som personligt og privat.
De bedste ønsker for en velsignet tilstundende højtid og en optimal overgang til et fantastisk 2016!

Sikke da et fantastisk og ærligt nyhedsbrev fra dig 🙂 Helt i din stil og som jeg kender dig – fantastisk!

Kære Gitte. Tak for det muligvis længste, men i hvert fald bedste nyhedsbrev, jeg har set længe. Tak fordi du deler dine tanker, positive såvel som skuffelser og tanker om sårbarhed.
Det er stærkt, det er ærligt, og det er tanker, der i den grad lægger op til refleksion.
Mit svar til dig her er muligvis kort (og tankevækkende nok skyldes det den evindelige travlhed, hmmm!) – men det er ikke udtryk for, at du ikke har vakt en masser tanker, for det har du!
Jeg ønsker dig alt det bedste, og håber ikke at din mavepuster har taget pusten fra dig – men det lyder absolut ikke sådan.

Tak fordi du deler. Fint skrevet med mange spændende refleksioner.

Vil bare lige sige, at jeg synes du har skrevet et fantastisk dejligt nyhedsbrev – og det er ikke for langt. Jeg kan rigtig godt lide din personlige refleksioner, som inspirerer og sætter tankerne i gang hos mig. Og så er jeg meget imponeret over alt det, du har opbygget på relativt få år. Det er godt gået.

Mange tak for dit nyhedsbrev og for at dele dine erfaringer og bedrifter:-) Det er altid inspirerende at høre om. Jeg forstår fuldt ud dit valg om at skære lidt til mht. hvordan du bruger din tid og energi fremadrettet, og jeg er sikker på at det bliver en stor succes med bl.a. skype-sessioner. Jeg har selv en hel del erfaring fra tidligere med video- og telefonmøder, og det plejer at fungere rigtigt godt:)

Vi har ikke mødtes i real-life, men jeg har læst mange af dine nyhedsbreve igennem de seneste år – nogen gange inspireret, nogen gange provokeret, nogen gange enig og andre gange uenig 🙂
Det var et dejligt befriende nyhedsbrev at læse fra en HR-person. Jeg synes, at der er en tendens til at vi HR folk skal være supermænd/damer til alle livets forhold. Målsætning, som vi der har lidt flere år på bagen, godt ved ofte kun foregår i tegneserier eller dameblade 🙂

Så tak for også at dele bagdele og øv’er for de findes også – sammen med de mange fantastiske oplevelser, når mennesker og processer trives, udvikles, rykkes og lykkes. Håber at jeg selv finder tid i min skøre hverdag til at opleve dig og måske Dave Ulrich i 2016. Mange hilsner og ønsker for at du får dine målsætninger for 2016 opfyldt.

PPS!

Det tog mig næsten et år at komme helt til hægterne igen – det kan du læse om her, hvis du har lyst.