Skyd genvej til at opnå og anvende større forretningsforståelse

Online Crash Course: 6 korte videomoduler med konkrete redskaber lige til at bruge i din HR-rolle

Den utålmodige HR Pro’s genvej til den nødvendige forretningsforståelse

Knæk HR Pro koden til at opnå og anvende forretningsforståelse og få (større) gennemslagskraft i dit samarbejde og dialog med lederne, også selvom forretning (måske) ikke interesserer dig, og du (måske) har valgt at arbejde med i HR, fordi du kan li’ at arbejde med mennesker.

Lær at forstå din virksomheds forretning

Lær hvordan du bringer dit kendskab til forretningen i spil

Bliv mere sikker i din strategiske dialog med lederne i forretningen

Få de råd & redskaber, jeg ville ønske, jeg havde kendt, da jeg var HR-ansvarlig,
når jeg boksede med at få fuld commitment og hul igennem til ledelsen med mine HR-initiativer.

Behøver du ikke at vide mere?

Du får adgang til Crash Course med råd & redskaber for kun 795 kr ex moms

JA TAK, TIL AT FORSTÅ FORRETNINGEN SOM EN HR PRO

Få genveje til at optimere din forretningsforståelse & to-go redskaber,
som du kan bruge med det samme til at skabe flere resultater som HR Pro.

6 overskuelige moduler giver dig tips & tricks med konkrete greb til,
hvordan du opnår og anvender et bedre kendskab til forretningen.

Hvorfor er forretningsforståelse nødvendig?

Modul 1

Godt kendskab til forretningen vil få dig til at føle dig mere sikker og på forretningens hjemmebane, når du taler med de ledere, du supporterer.
Klog anvendelse af forretningsforståelse er nøglen til et stærkt makkerskab mellem dig og lederne.

Hvor godt kender du forretningen?

Modul 2

Det handler om at kende forretningen tilstrækkeligt til, at du har fingeren på den forretningsmæssige puls og reagerer proaktivt og med rettidig omhu.
Du får vigtig læring fra en grufuld case, hvor HR fejlede ved ikke at have fingeren på pulsen.

Hvor bliver værdien skabt i din virksomhed?

Modul 3

"Hvis du ikke er i gang med at skabe, lave eller sælge vores produkter, så må du hellere have en anden god grund til at være her!"

Brug Tavle-testen til at finde ud af, hvor værdien skabes, og hvor du bidrager aktivt og positivt.

Hvilke nøgletal skal du kende?

Modul 4

Vi ser på hvilke nøgletal, du skal kende og følge med i, for at du kan blive super konkret i din dialog med lederne i forretningen.
Du får en effektiv metode til, hvordan du bruge vigtige nøgletal i dit arbejde med HR og organisation.

Strategisk dialog med forretningen

Modul 5

Hør hvorfor strategisk dialog med lederne i forretningen IKKE handler om HR-strategi.
Du får konkrete redskaber til, hvordan du løbende kan holde strategisk fokus i din dialog og i dit samarbejde med lederne i forretningen.

Sådan får du JA til dine HR-forslag

Modul 6

Ved du hvornår sandsynligheden er størst for at ledelsen køber ind på din gode HR-idé?
Svar: Når du først selv har skudt din egen idé ned, inden du altså præsenterer idéen for lederne. Lær hvordan du let kan gøre din gode idé skudsikker.

Straks du har fået adgang, kan du logge ind, og så kan du

se 6 videomoduler med masser af cases og redskaber til at give din forretningsforståelse et ekstra gear
lytte til de samme 6 moduler, hvis du foretrækker at gå, løbe, køre, cykle eller ordne haven, mens du lærer
downloade en workbook, hvis du vil printe og tage noter som hjælp til at holde styr på din læring, og de idéer du vil afprøve i din egen HR-setting

Uanset hvor i verden, du er, og hvad klokken er der, har du adgang til hele molevitten i 12 måneder, hvor du kan se og gense det lige så tosset du vil.

Knæk HR Pro koden til at opnå & anvende forretningsforståelse

Få adgang til hele molevitten for kun 795 kr ex moms

JA TAK, LAD MIG SKYDE GENVEJ MED TO-GO REDSKABER

VIL DU SUPPLERE CRASH COURSE MED 60 MINUTTERS SPARRING?

Mulighed for skyde en ekstra genvej til (større) forretningsforståelse

Du kan tilvælge en sparringssession til Crash Course

Hvis du gerne vil have yderligere hjælp til at omsætte Crash Course redskaberne til dine udfordringer og den specifikke kontekst i din virksomhed, kan det sagtens lade sig gøre.

Du kan nemlig supplere Crash Course med 60 minutters intensiv sparring med mig.

Vi tager sparringssessionen, når det passer dig.

Du vælger selv, om vi skal ringe sammen eller holde et virtuelt zoom-møde.

Samlet investering for Crash Course + 60 minutters sparring:

2495 kr ex moms.

GitteMandrupsparring

JA TAK TIL CRASH COURSE MED SPARRING

“Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation, jeg stod i på det tidspunkt.”

“Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden, vi har talt sammen sidst.”

“Den individuelle sparring med Gitte – om stort og småt – har givet mange gode tanker og inspiration til nye måder at gå til opgaverne.”

“Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør.”

“Hun er god til hurtigt at forstå præcis vores kontekst og de udfordringer vi har.”

“Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi.”

“Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig, og hjælpe med at omsætte HR-tanker til konkrete forretningstiltag.”

“Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte.”

“Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det kan være et job, hvor man står lidt alene.”

“Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende.”

“Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med.”

“Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gi’r mig et nyt perspektiv, samtidig med, at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på.”

“Gitte er rigtig god til hurtigt at sætte sig ind i den konkrete situation og på baggrund heraf give en værdifuld sparring.”

“Et stort plus ved Gitte’s tilgang er at hun ikke kun har coachet mig, men også skubbet og udfordret og ikke mindst delt ud af gode råd fra hendes lange karriere inden for HR-området.”

“Gitte provided first class leadership coaching with the specific aim to help my leadership team create a path for significant and value added HR Transformation.”

“Det er sjældent, at man møder en underviser og sparringspartner, der er så skarp, passioneret og engageret som Gitte.”