Så er du i gang med at finde din vej ind i HR
Stor cadeau til dig for din indstilling til at finde og lande godt i det HR job, du ønsker dig.
Når du har valgt at følge forløbet her, er det et tegn på, at du ikke forventer et quickfix, men er indstillet på, at du skal arbejde for at blive super skarp på at gøre dig klar til at finde og få dit første HR job.
Jeg elsker, når folk gør sig umage med noget.
Og det tror jeg, at du gør, siden du er med her.
Som den gamle Hr Møller sagde:
Det, der er værd at gøre, er værd at gøre godt.
(det er selvfølgelig Mærsk Mc-Kinney Møller – du ved, ham med “rettidig omhu”)
Du får adgang til modulerne i DIN VEJ IND I HR forløbet, efterhånden som det passer ind i processen med at finde frem til, hvad der lige præcis er unikt for dig og din motivation for at ville arbejde med og i HR.
Du skal afsætte ca 5 uger til at komme igennem hele forløbet
For at sikre, at du tager dig tid til at gennemgå materialet, og du tager dig tid til at reflektere over de nye indsigter, du hører og læser om, får du adgang til modulerne, så det passer med, at du arbejder med materialet 1-2 timer om dagen – eller i ryk af nogle timer nogle dage eller i weekenden, som det nu passer dig.
Du kan vende tilbage til materialet, når det passer dig
Hvis de 5 uger ikke lige passer ind i dine planer, kan du altid vende tilbage til materialet, når det passer bedre ind.
Jeg anbefaler dog, at du sørger for at gennemgå modulerne i rækkefølge – i hvert tilfælde ved første gennemgang af forløbet.
Senere kan du altid vende tilbage for at se, lytte og læse de dele, du har brug for.
Når du har fået dit første HR job, er jeg ret sikker på, at du vil have stort udbytte af at gennemgå dele af materialet igen med afsæt i din nye kontekst.
Du kan også vælge at downloade lydfilerne på din smartphone, så du kan lytte, lære, tænke og tage ind, når du er på farten.
Men husk at komme tilbage online og arbejde videre med materialet.
Her har du det grove overblik over modulerne i DIN VEJ IND I HR forløbet.
Husk altid at begynde ved Start her i hvert modul, så du lige bliver sporet ind på ideen med og rammerne for modulet.
Modul 1, som du har adgang til med det samme
Du starter forløbet med at få stor inspiration fra andre, der har fundet deres vej ind i HR.
Du får også råd fra HR Chefer om, hvad du skal gøre for at lykkes i en virksomheds HR afdeling. Det er jo en HR Chef, der skal tro på, at det vil være en gevinst for HR teamet at ansætte dig.
Modul 2, som du har adgang til med det samme
Du får redskaber til at blive skarp på, hvorfor du egentlig vil ind i HR.
Det handler om dig, din drivkraft og det aftryk, du vil sætte i et HR job.
Modul 3, som du har adgang til 5 dage efter, du er startet på forløbet
Du får en indføring til, hvordan du i en HR afdeling opbygger et godt makkerskab med virksomhedens ledere.
Med adgang til min no-nonsense bog Perfekt Partnerskab som online kursus, hører du blandt andet om, hvordan jeg selv baksede med mit første HR job på Det Kongelige Teater.
Modul 4, som du har adgang til 5 dage efter, du er startet på forløbet
Uden formel HR baggrund, men med praktisk erfaring fra andre dele af en virksomhed, har du et super stærkt kort på hånden.
Det stærke kort skal du bringe i spil ved at praktisere det, jeg kalder for Forretningsdrevet HR.
Derfor skal du lære om de grundlæggende principper i, hvad Forretningsdrevet HR går ud på.
Det er der nemlig rigtig mange danske HR afdelinger, der MEGET gerne vil kunne mestre.
Modul 5, som du har adgang til 15 dage efter, du er startet på forløbet
I det sidste modul samler du trådene og gør dig knivskarp til at byde ind på dit første HR job.
Der er i dette modul, du planlægger af DIN VEJ IND I HR og din indflyvning til HR.
Med afsæt i dine nye indsigter og klarhed fra de fire første trin skal du blandt andet formulere, hvad dit bidrag er til HR afdelingen i en given virksomhed.
Vi ser også på din elevatortale og på din LinkedIn profil, som er vigtige midler, der hjælper dig med at stå knivskarpt til dit første HR job.
Jeg anbefaler, at du afsætter et par uger til at få arbejdet med materialet i modul 5.
Hold styr på dit udviklingsforløb
Efterhånden som du gennemgår materiale, kan du markere hvilke moduler og lektioner, du har været igennem, og hvilke der er dine favoritter.
Efter hvert modul og lektion kan du klikke på disse knapper:
I sidemenuen kan du løbende se, hvilke moduler og lektioner du har gennemført (markeret med grønt) og synes bedst om (markeret med en stjerne).
Husk, at du altid er velkommen til at tage fat i mig på gm@gittemandrup.dk eller mobil 60677007, hvis du har spørgsmål, eller noget driller.
Bedste hilsner
Gitte
SÆT IGANG & RIGTIG GOD FORNØJELSE