Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.
HR Partner i Gribskov Kommune
Maria Newton er blandt De Bedste i HR Maria har en særlig evne til at møde lederne i deres udfordringer, […]
Læs artikel på hrblog.dkHR Business Partner i Arla
Annette Kleven er blandt De Bedste i HR Annette er en HR Business Partner med stor integritet, tæt forankring […]
Læs artikel på hrblog.dkHR Partner i Politiet
Niels Bostrup er blandt De Bedste i HR Niels er altid på udkig efter at gøre det bedre – sammen med […]
Læs artikel på hrblog.dkSenior HR Business Partner i LEGO
Mija Lønvig Frandsen fra LEGO er blandt De Bedste i HR [Mija er nu Group HR Director i Tajco Group.] […]
Læs artikel på hrblog.dkSpot på De Bedste i HR
Nu kommer der spot på De Bedste i HR – altså dem, du ikke læser om så tit… Jeg møder […]
Læs artikel på hrblog.dkHR individualister eller et stærkt HR hold?
HR individualister er HR professionelle, der er super dygtige hver for sig, men fravælger det vigtige samspil internt i HR […]
Læs artikel på hrblog.dkVælg et online HR kursus med Forretningsdrevet HR fokus
Hvornår har du tid til at tage på kursus og pleje din egen Forretningsdrevet HR udvikling? Tager du […]
Læs artikel på hrblog.dkDu kan lige så godt skyde dit HR projekt ned!
Har du mon prøvet at præsentere et rigtig godt HR projekt, som virksomheden virkelig har brug for, men… Gør dit […]
Læs artikel på hrblog.dkHvornår er HR velkommen i forretningen?
Sådan undgår du at blive smidt ud lederne i forretningen Min gode makker på Hardcore Business Boost workshoppen, Jan Kristiansen, har erfaringer […]
Læs artikel på hrblog.dkHR Business Partnerens Tjekliste for godt samspil med lederne
Hvordan er samarbejdet mellem dig og de ledere, du er HR Business Partner eller HR Chef for? Hvilke punkter på […]
Læs artikel på hrblog.dkHvor godt er dit bidrag til virksomhedens forretningsmæssige resultater?
Hvor forretningsdrevet er du i din HR praksis – når det kommer til stykket… Test din Forretningsdrevet HR praksis Eller […]
Læs artikel på hrblog.dk12 tegn på et stærkt samspil i en Forretningsdrevet HR afdeling
Hvordan står det til med samarbejdet i dit HR team? Vi vil alle gerne gøre en forskel – til gavn […]
Læs artikel på hrblog.dk