Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.
HRBLOG.DK
Jeg har netop brugt morgenen på at tjekke din blog ud. Hold da op - min interesse er vakt! Det er super relevant læsning, og præcis sådan jeg tænker HR. Jeg har tilladt mig at cirkulere linket til www.hrblog.dk til mine kollegaer således vi kan bruge dine inspirerende artikler til forankring af mere kvalitet og forretnings-orienteret diskussioner til vores møder.
Line Olesen, Personalechef hos Easyfood A/S
HR Partner i Gribskov Kommune
Maria Newton er blandt De Bedste i HR Maria har en særlig evne til at møde lederne i deres udfordringer, og koble HR med behov og resultatkrav ift kommunens kerneopgaver. [Jeg har udvalgt 5 af De Bedste i HR, som jeg mødt og arbejdet sammen med i private og offentlige […]
Læs mere
HR Business Partner i Arla
Annette Kleven er blandt De Bedste i HR Annette er en HR Business Partner med stor integritet, tæt forankring i, bidrag til og samspil med forretningen. [Jeg har udvalgt 5 af De Bedste i HR, som jeg mødt og arbejdet sammen med i private og offentlige virksomheder. Det […]
Læs mere
HR Partner i Politiet
Niels Bostrup er blandt De Bedste i HR Niels er altid på udkig efter at gøre det bedre – sammen med sit team. Hans viser mod og fremsynethed. Han er den første til at tage det næste skridt. [Jeg har udvalgt 5 af De Bedste i HR, som jeg mødt og […]
Læs mereSenior HR Business Partner i LEGO
Mija Lønvig Frandsen fra LEGO er blandt De Bedste i HR [Mija er nu Group HR Director i Tajco Group.] HR Rainmaker Experienced HR Professional, a true HR Business Partner and a strong executor who turns business strategy into action. [Jeg har udvalgt 5 af De Bedste i HR, som […]
Læs mere
Spot på De Bedste i HR
Nu kommer der spot på De Bedste i HR – altså dem, du ikke læser om så tit… Jeg møder mange dygtige og dedikerede HR professionelle, med og uden formel HR baggrund. De er efter min mening nogle af De Bedste i HR. Som HR professionel behøver man ikke at følge […]
Læs mere
HR individualister eller et stærkt HR hold?
HR individualister er HR professionelle, der er super dygtige hver for sig, men fravælger det vigtige samspil internt i HR afdelingen. Er I en flok dygtige HR individualister eller spiller I hinanden stærke på HR holdet? En professionel HR afdeling arbejder forretningsdrevet og målrettet med at optimere virksomhedens […]
Læs mere
Vælg et online HR kursus med Forretningsdrevet HR fokus
Hvornår har du tid til at tage på kursus og pleje din egen Forretningsdrevet HR udvikling? Tager du din Forretningsdrevet HR udvikling alvorligt? Får du prioriteret at tage på HR kursus? Eller har du for travlt med at skabe resultater i forretningen? Du er sikkert allerede en super dygtig […]
Læs mere
Du kan lige så godt skyde dit HR projekt ned!
Har du mon prøvet at præsentere et rigtig godt HR projekt, som virksomheden virkelig har brug for, men… Gør dit HR projekt skudsikkert – ved at skyde det ned! Du havde fået et punkt på dagsorden til ledermødet i din forretningsenhed, eller måske var det lykkedes dig at […]
Læs mere
Hvornår er HR velkommen i forretningen?
Sådan undgår du at blive smidt ud lederne i forretningen Min gode makker på Hardcore Business Boost workshoppen, Jan Kristiansen, har erfaringer med såvel gode som mindre succesfulde samarbejdsrelationer med HR, gennem sine mange år som leder i store virksomheder i vindmøllebranchen. Her er Jan’s bud på, hvad der skal til fra […]
Læs mere
