Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.
Det er hot at være HR Business Partner, men titlen bliver misbrugt
Lyt til Mija Lønvig Frandsen i interview, der vil provokere nogle i HR. Det er svært at være HR Business […]
Læs artikel på hrblog.dkJeg vil aldrig have et helt HR team kun med “HR goggelogger”
Lyt til inspirerende interview med Desirée Breel, HR Business Manager, hvor du hører om, hvordan hun bevidst sammensætter sit HR team med […]
Læs artikel på hrblog.dkGlade kunder er målet for alt HR arbejde i Middelfart Sparekasse
Lyt til interview med Helle Lund Gregersen, som er HR Chef i Middelfart Sparekasse, der netop er kåret til Europas […]
Læs artikel på hrblog.dkHvordan hulen kan vi lykkes, uden at have en HR funktion, der går ind i strategiarbejdet?
Lyt til spændende interview med Anne Katrine Bauer, som studsede over, at der ikke skete mere, når strategiarbejdet var lavet […]
Læs artikel på hrblog.dkDødens Engel kommer!
Her en historie, som jeg selv ville hade at høre, hvis jeg var HR-ansvarlig i en virksomhed, og jeg selv […]
Læs artikel på hrblog.dkDu kan godt lykkes i et HR job, uden en formel HR uddannelse
Inden jeg får en masse HR professionelle på nakken, vil jeg skynde mig at sige, at en HR grunduddannelse selvfølgelig […]
Læs artikel på hrblog.dkFind DIN VEJ IND I HR og bliv klar til dit første HR job
Der er brug for HR teams med et sundt mix af super dygtige HR professionelle med en formel HR uddannelse […]
Læs artikel på hrblog.dkForretningsdrevet HR Do’s & Don’ts Next Step
FORRETNINGSDREVET HR UDVIKLING Hvad tager du med dig fra de 5 Forretningsdrevet HR Do’s & Don’ts? Måske kan du […]
Læs artikel på hrblog.dkForretningsdrevet HR Do’s & Don’ts #5: HR Administration
Historien om Morten i det HR Administrative team HR området i en statslig virksomhed var samlet til kick-off seminar for […]
Læs artikel på hrblog.dkForretningsdrevet HR Do’s & Don’ts #4: HR Partner model
HR Partner model eller Forretningsdrevet HR Partnerskab? Når en HR Chef henvender sig til mig for at få hjælp til […]
Læs artikel på hrblog.dkForretningsdrevet HR Do’s & Don’ts #3: HR Processer & programmer
HR Processer & programmer Vi siger ét, men kommer til at gøre noget andet… Fremhævede jeg ikke lige i Forretningsdrevet […]
Læs artikel på hrblog.dkForretningsdrevet HR Do’s & Don’ts #2: HR Faglighed
Brug din HR faglighed klogt Det er ikke det, du ved, men det du gør, der tæller! Jeg ved godt, at […]
Læs artikel på hrblog.dk