HR Pro LEDERSKAB bidrager med stærke Forretningsdrevet HR redskaber og HR-ledelsesmæssig inspiration til at forstærke på dit strategiske HR-lederskab
Med afsæt i mine solide erfaringer og Forretningsdrevet HR tilgang gætter jeg på, hvad du er optaget af i din rolle som HR-leder og HR-ansvarlig i din virksomhed
Hvis du er leder for et HR-team, er dit vigtigste fokus, hvordan hele dit HR-hold bidrager bedst muligt til at håndtere udfordringer i virksomhedens forretning som helhed og i de enkelte forretningsenheder.
Udgangspunktet for dit HR-lederskab er derfor dit vedholdende fokus på, hvordan HR-strategien og HR-funktionens leverancer og organisering passer til forretningens resultatkrav, rytme og udfordringer.
Du er opmærksom på, at styrken på de indre linjer i HR-funktionen er fundamentet for, at HR bidrager succesfuldt til virksomheden.
Derfor skal du som HR-leder vise retning, skabe rammer og råderum til at nå ambitiøse mål og levere varen, samtidig med at den fulde HR-kapacitet bringes i spil, klogt.
Måske er ovenstående præcis det, du gerne vil fokusere på, men din travle hverdag med brandslukningsopgaver gør, at du ikke har tid til at prioritere netop det?
HR Pro LEDERSKAB har fokus på dig som Forretningsdrevet HR Chef, strategisk sparringspartner for ledelsen & en stærk HR-leder for dit team
Som HR-leder kan du måske genkende (noget af) dette:
- Dit HR-team leverer ikke det, du ønsker eller det, som forretningen har brug for.
- Du vil gerne positionere HR-funktionen som en resultatskabende forretningspartner med ny retning for virksomhedens HR-indsats – men du er i tvivl om hvordan?
- Du bliver presset af virksomhedens øverste ledelse til arbejde mere strategisk med HR og bidrage mere synligt til forretningen.
- Du skal udarbejde en ny HR-strategi, men mangler greb til at gøre den forretningsunderstøttende.
- Du bøvler med at sikre topledelsens- og forretningens buy-in til det, du gerne vil med HR-funktionen og med virksomhedens HR-fokus.
- Du overvejer at implementere – eller retænke – en HR Business Partner model.
- Du bliver udfordret på dit HR-lederskab; af topledelsen, af dit team, af meningsdannere i organisationen.
- Du har mulighed for at tage dig selv og HR til det næste niveau i virksomheden, men du har brug for indspark til at gøre det, der er rigtig for dig, for virksomheden og for HR.
HR Chefens værktøjskasse giver dig trin-for-trin processer til at sikre en stærk positionering af en Forretningsdrevet HR funktion og udvikling af et kompetent HR-team.
Du får procesbeskrivelser og redskaber til at arbejde med:
✔ Virksomhedens strategiske HR-indsats
✔ Virksomhedens HR-funktion
✔ Forretningsdrevet HR udvikling af dit HR-hold
✔ Dig i din rolle som HR Chef overfor virksomhedens ledelse og organisation
✔ Dig i din rolle som leder for dit HR-team
Du kan også anvende materialet i HR Chef værktøjskassen som et opslagsværk eller en drejebog til gennemføre et review på virksomhedens HR-funktion, HR’s rolle og HR’s samspil med forretningen.
Få adgang til hele molevitten i 12 måneder for 12.400 kr ex moms
(Du får adgang til ALLE mine redskaber for mindre, end det vil koste,
at få mig til at arbejde med dit HR-team på en halvdags-workshop.)
Spontan udtalelse fra en HR-leder, jeg samarbejdede med ifm udvikling af HR Business Partner team
Jeg været rundt omkring i dit univers, og jeg synes, at dit site et enkelt, overskueligt, anvendeligt og let tilgængeligt. Når man først er kommet ind, opdager man hurtigt, hvad og hvor meget du har at tilbyde.
Egentlig er sitet jo en forlængelse, og en super god og værdiskabende forlængelse, af de services, som du leverer som konsulent, og det tror jeg både er en fordel og en udfordring.
For det man gerne vil have er dig. Den faglige sparring, du kan tilbyde, dine skarpe betragtninger, coaching omkring faglige udfordringer etc.
Men på dit site får man netop ”dig” – forstået på den måde, at man får adgang til dine råd som erfaren HR direktør, din sparring med erhvervsledere, din erfaring med og adgang til dit nationale og internationale netværk af HR-faglighed.
Svar på spørgsmål, du måske har
Selvom HR Pro LEDERSKAB er et gør-det-selv forløb, behøver du hverken at føle dig alene eller overladt til dig selv, efter du har købt adgang.
Jeg er nemlig lige her til at få fat i.
Det gælder også, hvis du har spørgsmål, du ikke kan finde svar på.
Få adgang til hele molevitten i 12 måneder for 12.400 kr ex moms
(Du får adgang til ALLE mine redskaber for mindre, end det vil koste,
at få mig ud at arbejde med dit HR-team på en halvdags-workshop.)
