Hej, jeg er Forretningsdrevet HR ekspert, Gitte Mandrup
Jeg hjælper ambitiøse HR Chefer til at stå strategisk stærkt overfor organisation, ledelse og bestyrelse.
Det gør jeg ved hjælp af intensivt & fleksibelt sparringsforløb, målrettet dit og virksomhedens behov & succes, og udvikling af resultatskabende Forretningsdrevet HR Lederskab.
Kære HR Chef - godt at se dig her
Som din strategiske sparringspartner hjælper dig med at positionere dig og HR stærkt i virksomheden - med fokus på dig som strategisk Forretningsdrevet HR Chef.
Jeg hjælper dig med at prioritere den ideelle Forretningsdrevet HR indsats med effektive basis HR-processer, nødvendige HR-udviklingstiltag og strategisk indspil, som sikrer, at ledere og medarbejdere har optimale betingelser for at præstere og levere forretningsmæssige resultater - netop i den virksomhed, hvor du er HR Chef.
Du ved allerede, at gennemslagskraft og godt samarbejde med virksomhedens ledelse er kritisk vigtigt for, at du lykkes som HR Chef.
Men du ved også, at det kan være udfordrende at være HR Chef, HR-leder og HR-ansvarlig.
Jeg gætter på, at du også kender til at føle dig lidt alene og måske presset i rollen som HR Chef?
Da jeg selv var HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater og HR Direktør på TV2 savnede jeg en erfaren sparringspartner, som jeg trygt kunne vende såvel HR-faglige som organisatoriske, samarbejdsmæssige og ledelsesmæssige problemstillinger med.
Med mig som din livline, fortrolige sparringspartner og strategiske Forretningsdrevet HR rådgiver har du et fristed, hvor du kan teste vilde idéer og få kvalificeret indspark til dine udfordringer og ambitioner som HR Chef - lige præcis, når du har mest brug for det.
Heidi Bøtcher Sørensen, HR Chef, Zoologisk Have København
At sætte HR på dagsorden i et forretningsmæssigt perspektiv og transformere hardcore KPI’er om til ’added value’ i en people agenda, har Gitte sort bælte i.
Med sine få, men spot-on, spørgsmål krydret med høj grad af indlevelse og engagement, er det umuligt ikke at blive inspireret og opnå en værdi af professionel udvikling.
Gitte er en vanvittig dygtig business coach.
At være i fold hos Gitte, uanset om ophavsstedet er HR eller ”bare” ledelse helt generelt, kan jeg kun varmt anbefale det.
Alle HR Chefer har gavn af en ekstern sparringspartner
Skal jeg være din strategiske sparringspartner & livline?
Charlotte Vang-Hansen, Head of People & Culture, nemlig.com A/S & Intervare A/S
Det tog ikke mere end det første kald med Gitte, før jeg var overbevist om, at Gitte var den rette sparringspartner, der skulle hjælpe mig og få vores HR-strategi helt på plads. En HR-strategi jeg havde arbejdet med nogen tid, og hvor jeg havde svært ved at få de konkrete tanker nedskrevet, så der var sammenhæng mellem den overordnede strategi og forretningens mål.
Gitte Hemmingsen, HR Director Europe, Siteimprove
Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gir mig et nyt perspektiv, samtidig med at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på. Et stort plus ved Gitte’s tilgang er at hun ikke kun har coachet mig, men også skubbet og udfordret og ikke mindst delt ud af gode råd fra hendes lange karriere inden for HR-området.
Mød din Forretningsdrevet HR wing-woman
Pragmatisk Forretningsdrevet HR ekspert med særlig fokus på et tæt, effektivt og resultatskabende samarbejde mellem HR og virksomhedens ledere.
Jeg har selv været i rollen som øverste HR-ansvarlig, hvor jeg har begået mine fejl og haft mine succeser. Som rådgiver og sparringspartner for HR Chefer - og som træner & coach for HR Business Partnere - har jeg masser af læringspunkter på godt og ondt, som jeg glæder mig til at dele med dig. Jeg vil gøre mig umage med at hjælpe dig til at opnå det, du ønsker som HR Chef.
Lige ud af posen & altid fokus på dit behov
Over 35 års erhvervserfaring. Kemiingeniør. Executive MBA. 17 år i Novo Nordisk. HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater. HR Direktør på TV2.
Siden 2007 har jeg som selvstændig Forretningsdrevet HR rådgiver fokuseret på at gøre mig umage med:
Fremover fokuserer jeg min energi og erfaring på at være Strategisk Sparringspartner for ambitiøse HR Chefer.
Lene Kruse, Global HR Director, Ohly GmbH
Samarbejdet med Gitte Mandrup som coach på sidelinjen skaber utrolig stor værdi i forhold til at holde fast i kernen af, hvad der er vigtigt i et forretningsmiljø, hvor man historisk har set HR som en personaleafdeling og dermed ubevidst, og bevidst, trækker HR i en anden retning.
Strategisk Sprint
- 3 måneders intensiv sparring med fokus på problemløsning
- En konkret udfordring, der er vigtig for dig eller for din virksomhed at lykkes med
Strategisk Implementering
- 6 måneders målrettet sparring til at sikre rette strategiske HR-fokus
- Strategisk Implementering af Forretningsdrevet HR i alle aspekter af dit Strategiske HR Lederskab med fokus på:
- Dit overordnede HR-ansvar for organisationens evne til at levere
- Udarbejdelse & implementering af virksomhedens HR-plan / HR-strategi - men også strategisk ophæng for HR-driftsopgaver...
- Dit effektive samspil med virksomhedens ledelse
- Din rolle som leder for dit HR-team
Strategisk Integration
- 12 måneders integrerende sparring til konsolidering af dit Strategiske HR Lederskab i virksomheden
- Strategisk impact, effekt & resultater
- Det lange seje træk med HR's bidrag til virksomhedens årlige processer
- Løbende rådgivning og sparring på dine planer, udfordringer og ambitioner henover året
- Jeg hjælper dig med at fastholde dit strategiske fokus - især i situationer, hvor det ville være lettere bare at gøre som du plejer...
Er vi et stærkt match?
Jeg vil hellere end gerne hjælpe dig med strategisk sparring, redskaber, sætte og justere retning for dig selv og dit HR-lederskab, for dit HR-hold og for den strategiske HR-indsats i din virksomhed.
Lad os tale sammen, så vi kan finde ud af, om vi er det stærke match, jeg tror, vi er.
Fokus for vores samtale er naturligvis, hvordan jeg bedst kan hjælpe dig med de udfordringer og ambitioner, du har som HR Chef.
Anne-Birgitte Albrectsen, Under-Secretary for HR and Finance, Ministry of Foreign Affairs
Gitte provided first class leadership coaching with the specific aim to help my leadership team create a path for significant and value added HR Transformation. She brought both knowledge and knowhow to the relationship and helped us set high ambitions based on practical approaches to implementation. We innovated together and achieved results, which our clients value. I recommend Gitte to any leader who wants more from HR and other corporate services.
Vil du også stå stærkere i dit Strategiske HR Lederskab?
Mit tætte samarbejde med HR Chefer i mange private og offentlige virksomheder har givet masser af læring og praktisk erfaring, som du kan få adgang til med det samme.
Ikke klar til at tale sammen?
Start med GRATIS inspiration til Dit HR Lederskab
Brug HR CHEF KOMPASSET til at fokusere på vigtige pejlemærker for dit HR-lederskab.
Download HR CHEF KOMPASSET + Modtag inspirationsserie til et stærkere HR lederskab leveret kvit & frit i din inbox. Nul spam. Kun e-mails med inspiration og tilbud om udvikling, der gør dig til en stærkere HR-leder. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
HR CHEF KOMPASSET er en workbook, der målrettet HR-ansvarlige for en virksomhed eller for en del af virksomheden. Det betyder, at det er for dig, der er HR Chef, HR Direktør, HR Manager eller tilsvarende.