Hej, jeg er Forretningsdrevet HR ekspert, Gitte Mandrup
Jeg hjælper ambitiøse HR Chefer til at stå strategisk stærkt overfor organisation, ledelse og bestyrelse.
Det gør jeg ved hjælp af 12 mdr. intensivt & fleksibelt sparringsforløb, målrettet dit og virksomhedens behov & succes, og udvikling af resultatskabende Forretningsdrevet HR Lederskab.
Kære HR Chef - godt at se dig her
Som din strategiske sparringspartner hjælper dig med at positionere dig og HR stærkt i virksomheden - med fokus på dig som strategisk Forretningsdrevet HR Chef.
Jeg hjælper dig med at prioritere den ideelle Forretningsdrevet HR indsats med effektive basis HR-processer, nødvendige HR-udviklingstiltag og strategisk indspil, som sikrer, at ledere og medarbejdere har optimale betingelser for at præstere og levere forretningsmæssige resultater - netop i den virksomhed, hvor du er HR Chef.
Du ved allerede, at gennemslagskraft og godt samarbejde med virksomhedens ledelse er kritisk vigtigt for, at du lykkes som HR Chef.
Men du ved også, at det kan være udfordrende at være HR Chef, HR-leder og HR-ansvarlig.
Jeg gætter på, at du også kender til at føle dig lidt alene og måske presset i rollen som HR Chef?
Da jeg selv var HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater og HR Direktør på TV2 savnede jeg en erfaren sparringspartner, som jeg trygt kunne vende såvel HR-faglige som organisatoriske, samarbejdsmæssige og ledelsesmæssige problemstillinger med.
Med mig som din livline, fortrolige sparringspartner og strategiske Forretningsdrevet HR rådgiver har du et fristed, hvor du kan teste vilde idéer og få kvalificeret indspark til dine udfordringer og ambitioner som HR Chef - lige præcis, når du har mest brug for det.
Charlotte Vang-Hansen, Head of People & Culture, nemlig.com A/S & Intervare A/S
Det tog ikke mere end det første kald med Gitte, før jeg var overbevist om, at Gitte var den rette sparringspartner, der skulle hjælpe mig og få vores HR-strategi helt på plads. En HR-strategi jeg havde arbejdet med nogen tid, og hvor jeg havde svært ved at få de konkrete tanker nedskrevet, så der var sammenhæng mellem den overordnede strategi og forretningens mål.
Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi, så den matcher forretningens behov og understøtter organisationens evne til at performe.
Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig i og hjælpe med at omsætte HR-tanker og tiltag til konkrete forretningstiltag.
Dette har ligeledes gjort, at Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte og hermed sikre, at jeg får os løftet op i helikopteren, så valgte tiltag føder ind til virksomhedens overordnede strategi og hermed skaber værdi for vores forretning.
Gitte er nærværende og følger op i sin sparring både på opgaven, du arbejder med, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det fra tid til anden kan være et job, hvor man står lidt alene.
Alle HR Chefer har gavn af en ekstern sparringspartner
Skal jeg være din strategiske sparringspartner & livline?
Er vi et stærkt match?
Jeg vil hellere end gerne hjælpe dig med strategisk sparring, redskaber, sætte og justere retning for dig selv og dit HR-lederskab, for dit HR-hold og for den strategisk HR-indsats i din virksomhed.
Lad os tale sammen, så vi kan finde ud af, om vi er det stærke match, jeg tror, vi er.
Fokus for vores samtale er naturligvis, hvordan jeg bedst kan hjælpe dig med de udfordringer og ambitioner, du har som HR Chef.
Ikke klar til at tale sammen?
Start med GRATIS inspiration til
Dit HR Lederskab
Dit HR Lederskab er en gratis inspirationsserie for HR-ledere med indhold, der er målrettet HR Chefer, HR-ansvarlige for hele eller dele af virksomheden og ledere for et eller flere HR-teams.
Tilmeld dig "Dit HR Lederskab" - et nyhedsbrev for Forretningsdrevet HR ledere. Nul spam. Kun e-mails med inspiration og tilbud om udvikling, der gør dig stærk(ere) i rolle som HR-leder. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Mød din Forretningsdrevet HR wing-woman
Pragmatisk Forretningsdrevet HR ekspert med særlig fokus på et tæt, effektivt og resultatskabende samarbejde mellem HR og virksomhedens ledere.
Lige ud af posen & altid fokus på dit behov
Over 35 års erhvervserfaring. Kemiingeniør. Executive MBA. 17 år i Novo Nordisk. HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater. HR Direktør på TV2.
Siden 2007 har jeg som selvstændig Forretningsdrevet HR rådgiver fokuseret på at gøre mig umage med:
Fremover fokuserer jeg min energi og erfaring på at være Strategisk Sparringspartner for ambitiøse HR Chefer.
Jeg har selv været i rollen som øverste HR-ansvarlig, hvor jeg har begået mine fejl og haft mine succeser.
Som rådgiver og sparringspartner for HR Chefer - og som træner & coach for HR Business Partnere - har jeg masser af læringspunkter på godt og ondt, som jeg glæder mig til at dele med dig.
Jeg vil gøre mig umage med at hjælpe dig til at opnå det, du ønsker som HR Chef.
Solid erhvervserfaring fra markante virksomheder
Jeg er din HR-faglige sparringspartner, inspirator & support. Jeg brænder for at hjælpe danske HR Chefer til at blive den resultatskabende HR-ansvarlige, som virksomheden har brug for.
Jeg har over 35 års erhvervserfaring som linjeleder på Novo Nordisk, HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater og HR Direktør på TV2.
I 2005 blev jeg udnævnt til Ridder af Dannebrog for min indsats med en omfattende udviklingsproces for organisationen på Det Kongelige Teater. Oprindeligt er jeg uddannet kemiingeniør og executive MBA.
Samarbejde med en lang række af private og offentlige HR-funktioner
Som Forretningsdrevet HR Rådgiver har jeg siden 2007 hjulpet 1000-vis af HR-professionelle i private og offentlige virksomheder med at opnå den rette synlighed og arbejde strategisk og forretnings-understøttende med virksomhedens HR-opgaver.
Måske har du læst mine populære HR-bøger, Perfekt Partnerskab og Formlen for Forretningsdrevet HR. Eller Dave Ulrich's bøger HR Udefra og Ind og The Leadership Capital Index, som jeg har udgivet på dansk på eget forlag. Du får adgang til alle bøgerne i HR Chefens Værktøjskasse, der er et stærkt faglig supplement til den strategiske sparring, du får hos mig.
Jeg gør mig umage for at hjælpe dig mig med at nå dine mål som HR Chef
Jeg er lige ud af posen, uden så mange dikkedarer. Du får med garanti en vidensformidler og sparringspartner, der gavmildt deler ud af erfaringer på godt og ondt. Jeg tør godt at stå ved, at jeg er en moden dame med meninger. Og så gør jeg en dyd ud af at gøre det komplekse mere simpelt med en god portion sund fornuft.
Jeg er oprigtig optaget af, at hjælpe dig bedst muligt til at stå som den stærkeste Forretningsdrevet HR Chef.
Jeg lover dig så stor opmærksomhed og opfølgning gennem dit sparringsforløb, som du orker at modtage - hverken mere eller mindre.
Vil du også stå stærkere i dit Strategiske HR Lederskab?
Mit tætte samarbejde med HR Chefer i mange private og offentlige virksomheder har givet masser af læring og praktisk erfaring, som du kan få adgang til med det samme.