• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR

  • Sparring
  • Kunder
  • HR Blog
  • HR Bøger
    • Formlen for Forretningsdrevet HR
    • Perfekt Partnerskab
    • HR Udefra og Ind
    • HR Transformation
    • The Leadership Capital Index
  • Om Gitte
    • DERFOR
    • Presse & omtale
    • Forretningsdrevet HR siden 2007
    • Samarbejde med Dave Ulrich
    • Gitte Mandrup CV, drivkraft & baggrund
  • Kontakt
  • Login

For ambitiøse HR Chefer, der vil arbejde strategisk med organisation og forretning

GitteMandrup-cover

Hej, jeg er Forretningsdrevet HR ekspert, Gitte Mandrup

Jeg hjælper ambitiøse HR Chefer til at stå strategisk stærkt overfor organisation, ledelse og bestyrelse.

Det gør jeg ved hjælp af intensivt & fleksibelt sparringsforløb, målrettet dit og virksomhedens behov & succes, og udvikling af resultatskabende Forretningsdrevet HR Lederskab.

Kære HR Chef - godt at se dig her

Som din strategiske sparringspartner hjælper dig med at positionere dig og HR stærkt i virksomheden - med fokus på dig som strategisk Forretningsdrevet HR Chef.

Jeg hjælper dig med at prioritere den ideelle Forretningsdrevet HR indsats med effektive basis HR-processer, nødvendige HR-udviklingstiltag og strategisk indspil, som sikrer, at ledere og medarbejdere har optimale betingelser for at præstere og levere forretningsmæssige resultater - netop i den virksomhed, hvor du er HR Chef.

Du ved allerede, at gennemslagskraft og godt samarbejde med virksomhedens ledelse er kritisk vigtigt for, at du lykkes som HR Chef.

Men du ved også, at det kan være udfordrende at være HR Chef, HR-leder og HR-ansvarlig.

Jeg gætter på, at du også kender til at føle dig lidt alene og måske presset i rollen som HR Chef?

Da jeg selv var HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater og HR Direktør på TV2 savnede jeg en erfaren sparringspartner, som jeg trygt kunne vende såvel HR-faglige som organisatoriske, samarbejdsmæssige og ledelsesmæssige problemstillinger med.

Med mig som din livline, fortrolige sparringspartner og strategiske Forretningsdrevet HR rådgiver har du et fristed, hvor du kan teste vilde idéer og få kvalificeret indspark til dine udfordringer og ambitioner som HR Chef - lige præcis, når du har mest brug for det.

Heidi Bøtcher Sørensen, HR Chef, Zoologisk Have København


At sætte HR på dagsorden i et forretningsmæssigt perspektiv og transformere hardcore KPI’er om til ’added value’ i en people agenda, har Gitte sort bælte i.

Med sine få, men spot-on, spørgsmål krydret med høj grad af indlevelse og engagement, er det umuligt ikke at blive inspireret og opnå en værdi af professionel udvikling.

Gitte er en vanvittig dygtig business coach.
At være i fold hos Gitte, uanset om ophavsstedet er HR eller ”bare” ledelse helt generelt, kan jeg kun varmt anbefale det.

Alle HR Chefer har gavn af en ekstern sparringspartner

Skal jeg være din strategiske sparringspartner & livline?

Charlotte Vang-Hansen, Head of People & Culture, nemlig.com A/S & Intervare A/S

Charlotte Vang-Hansen

Det tog ikke mere end det første kald med Gitte, før jeg var overbevist om, at Gitte var den rette sparringspartner, der skulle hjælpe mig og få vores HR-strategi helt på plads.

En HR-strategi jeg havde arbejdet med nogen tid, og hvor jeg havde svært ved at få de konkrete tanker nedskrevet, så der var sammenhæng mellem den overordnede strategi og forretningens mål.

 

Læs resten af Charlotte's udtalelse om den sparring, hun har fået hos mig

 

Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi, så den matcher forretningens behov og understøtter organisationens evne til at performe.

Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig i og hjælpe med at omsætte HR-tanker og tiltag til konkrete forretningstiltag.

Dette har ligeledes gjort, at Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte og hermed sikre, at jeg får os løftet op i helikopteren, så valgte tiltag føder ind til virksomhedens overordnede strategi og hermed skaber værdi for vores forretning.

Gitte er nærværende og følger op i sin sparring både på opgaven, du arbejder med, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det fra tid til anden kan være et job, hvor man står lidt alene.

Få individuel sparring på det, du vil lykkes med som HR Chef - når du har brug for det

 

Min intention som din sparringspartner er at hjælpe dig til størst mulig succes som HR Chef.

Jeg ved hvor udfordrende, og til tider hvor ensomt, det kan være i rollen som virksomhedens HR-ansvarlige. Selvfølgelig er det langt fra sådan hele tiden, men i mange udfordrende situationer står man ret alene som HR-leder.

Har du mon været i situationer, hvor det ville være rart, hvis du havde haft en erfaren makker (som let kan sætte sig ind i din kontekst), at dele dine overvejelser med?

  • Med mig som din personlige sparringspartner kan du trygt dele dine overvejelser, ambitioner, tvivl, udfordringer og vilde idéer.
  • Med mig som din sparringspartner får du Forretningsdrevet HR rådgivning og sparring, som du (let) kan omsætte til handling for dig selv, og hvis du har et HR-hold, og dermed skabe nye resultater.
  • Med afsæt i dine udfordringer, ønsker og ambitioner finder vi sammen en god vej frem ved at bringe vores fælles erfaringer i spil til nye indsigter, så du og din virksomhed hurtigt mærker fremskridt og opnår nye resultater.

Jeg hjælper dig med at være en Forretningsdrevet HR Chef, strategisk sparringspartner for ledelsen og en stærk HR-leder for dit HR-hold.

Det vil glæde mig stort at følge dig tæt med sparring, inspiration og indspark til et stærkt Strategisk og Forretningsdrevet HR Lederskab.

Ubegrænset sparring med stor fleksibilitet - når du har mest brug for det - se typiske situationer...

 

Sparring med stor fleksibilitet - når du har mest brug for det

Du vælger selv, hvornår du har brug for sparring.

Vi taler sammen via telefon eller virtuelt.

Vi gør det, som passer bedst til dit behov og til det, du har brug for gennem dit sparringsforløb over 3, 6 eller 12 måneder.

Hvis du har brug for en ramme for dine sparringssessioner, kan du vælge, at vi taler sammen med fx 2-4 ugers mellemrum, fx med fokus på disse typiske temaer for HR Chefer:

  • Virksomhedens planer og vigtigste/kritiske udfordringer
  • Udfordringernes betydning for HR’s support, leverancer og kapacitet
  • Udarbejdelse eller justering af HR-strategi eller HR-plan
  • Roller, spil og drivkræfter i øverste ledelse
  • Dit HR-lederskab og din rolle ift ledelse, organisation og dit team
  • Pejlemærker & succeskriterier for HR og for dig som HR Chef
  • Hvad du gerne vil stå for og kendes for som HR Chef

Brug mig som din livline og personlige sparringspartner

Du kan trække på mig, når

  • det spidser til
  • du møder særlige udfordringer
  • du skal præsentere vigtige projekter for direktion eller bestyrelse
  • du står alene og føler dig presset
  • du har ambitioner, men ikke bliver hørt
  • du skal gribe muligheder
  • du skal foretage bevidste valg
  • du fyld selv ind...

Gitte Hemmingsen, HR Director Europe, Siteimprove

Gitte Hemmingsen om HR Chef Sparring hos Gitte Mandrup
Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gir mig et nyt perspektiv, samtidig med at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på.

Et stort plus ved Gitte’s tilgang er at hun ikke kun har coachet mig, men også skubbet og udfordret og ikke mindst delt ud af gode råd fra hendes lange karriere inden for HR-området.

Mød din Forretningsdrevet HR wing-woman

Pragmatisk Forretningsdrevet HR ekspert med særlig fokus på et tæt, effektivt og resultatskabende samarbejde mellem HR og virksomhedens ledere.

Jeg har selv været i rollen som øverste HR-ansvarlig, hvor jeg har begået mine fejl og haft mine succeser. Som rådgiver og sparringspartner for HR Chefer - og som træner & coach for HR Business Partnere - har jeg masser af læringspunkter på godt og ondt, som jeg glæder mig til at dele med dig. Jeg vil gøre mig umage med at hjælpe dig til at opnå det, du ønsker som HR Chef.

Gitte Mandrup HR Chef sparringspartner

Lige ud af posen & altid fokus på dit behov

Over 35 års erhvervserfaring. Kemiingeniør. Executive MBA. 17 år i Novo Nordisk. HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater. HR Direktør på TV2.

Siden 2007 har jeg som selvstændig Forretningsdrevet HR rådgiver fokuseret på at gøre mig umage med:

at være danske HR Chefers foretrukne sparringspartner

at facilitere Forretningsdrevet HR transformationsprocesser i en række private og offentlige virksomheder

at træne 1000-vis af HR Business Partnere og HR Pro'er i et mestre Forretningsdrevet HR

udvikle og undervise på involverende og effektfulde online Forretningsdrevet HR udviklingsforløb

Fremover fokuserer jeg min energi og erfaring på at være Strategisk Sparringspartner for ambitiøse HR Chefer.

 

Solid erhvervserfaring fra markante virksomheder - klik & læs mere Expand

 

Jeg har over 35 års erhvervserfaring som linjeleder på Novo Nordisk, HR-ansvarlig på Det Kongelige Teater og HR Direktør på TV2.

I 2005 blev jeg udnævnt til Ridder af Dannebrog for min indsats med en omfattende udviklingsproces for organisationen på Det Kongelige Teater.

Oprindeligt er jeg uddannet kemiingeniør og executive MBA.

Som din strategiske HR sparringspartner, inspirator & support, får du adgang til min solide erhvervserfaring.

Jeg brænder for at hjælpe danske HR Chefer til at blive den resultatskabende HR-ansvarlige, som virksomheden har brug for - og jeg vil hellere end gerne også hjælpe dig.

Her kan du læse mere om min baggrund og indflyvning til HR.

Forfatter & Samarbejde med en lang række af private og offentlige HR-funktioner - klik & læs mere Expand

 

Som Forretningsdrevet HR Rådgiver har jeg siden 2007 hjulpet 1000-vis af HR-professionelle i private og offentlige virksomheder med at opnå den rette synlighed og arbejde strategisk og forretnings-understøttende med virksomhedens HR-opgaver.

Her kan du se hvilke virksomheder, jeg har arbejdet sammen med.

Måske har du læst mine populære HR-bøger, Perfekt Partnerskab og Formlen for Forretningsdrevet HR.

Eller Dave Ulrich's bøger HR Udefra og Ind og The Leadership Capital Index, som jeg har udgivet på dansk på eget forlag.

Du får adgang til alle bøgerne i HR Chefens Værktøjskasse som et stærkt faglig supplement til den strategiske sparring, du får hos mig.

Jeg gør mig umage for at hjælpe dig mig med at nå dine mål som HR Chef - klik & læs mere Expand

 

Jeg er lige ud af posen, uden så mange dikkedarer.

Du får med garanti en vidensformidler og sparringspartner, der gavmildt deler ud af erfaringer på godt og ondt. Jeg tør godt at stå ved, at jeg er en moden dame med meninger. Og så gør jeg en dyd ud af at gøre det komplekse mere simpelt med en god portion sund fornuft.

Jeg er oprigtig optaget af, at hjælpe dig bedst muligt til at stå som den stærkeste Forretningsdrevet HR Chef.

Jeg lover dig så stor opmærksomhed og opfølgning gennem dit sparringsforløb, som du orker at modtage - hverken mere eller mindre.

Du får adgang til HR Chefens værktøjskasse som stærkt supplement til strategisk sparring

 

HR Chefens værktøjskasse giver dig adgang til samme gennemtestede Forretningsdrevet HR redskaber og processer, som jeg selv bruger i mit arbejde med

  • strategisk HR transformation af HR-funktioner
  • implementering af HR Partner model og HR Business Partner træning
  • rådgivning af HR-ledere i private og offentlige virksomheder

Foruden HR Chef redskaber til at arbejde med strategisk HR, processer til udvikling af HR-teamet og Strategisk Sparringspartner for ledelsen, får du også adgang til mit HR Pro MASTER udviklingsforløb med greb til:

  • at få en unik forståelse for forretningen med en tæt & strategisk kobling til HR
  • at blive 100-meter-mester i at stille skarpe spørgsmål & skabe forretningsmæssige resultater
  • at opbygge & vedligeholde et strategisk & stærkt samspil med de ledere, som du (og dit HR-hold) supporterer

HR Chefens værktøjskasse indeholder mange timers materiale, som du kan læse, lytte til, se og gense lige så tosset du vil, i mit online Forretningsdrevet HR univers.

Vi bruger HR Chefens værktøjskasse som et stærkt supplement og et solidt bagkatalog til vores sparringssessioner.

BONUSSER – ekstra online kurser, bøger, lydbøger & e-bøger

 

BONUSSER – ekstra online kurser, lydbøger & e-bøger:

  • Strategisk HR Lederskab på kort formel
  • Forretningsdrevet HR Team udvikling på kort formel
  • Hvorfor er du i HR? (find din unikke HR value proposition)
  • Crash course om forretningsforståelse
  • Introduktion til Forretningsdrevet HR
  • Formlen for Forretningsdrevet HR (lydbog)
  • The Leadership Capital Index (eBog)
  • HR Udefra og Ind (eBog)
  • Perfekt Partnerskab (Lydbog)

Bogpakke med to HR-bøger i hardcopy:

  • Formlen for Forretningsdrevet HR
  • The Leadership Capital Index

Lene Kruse, Global HR Director, Ohly GmbH

Lene Kruse om HR Chef sparring hos Gitte MandrupLene Kruse, Global HR Director, Ohly GmbH
Samarbejdet med Gitte Mandrup som coach på sidelinjen skaber utrolig stor værdi i forhold til at holde fast i kernen af, hvad der er vigtigt i et forretningsmiljø, hvor man historisk har set HR som en personaleafdeling og dermed ubevidst, og bevidst, trækker HR i en anden retning.

Sparringsforløbet er en investering i dig og i en HR-funktion, der skaber resultater for virksomheden

Du får adgang til den sparring, du har brug for i 3, 6 eller 12 måneder, når du har brug for det + adgang til ALT materiale i mit Forretningsdrevet HR univers.

Strategisk Sprint

19.500 kr ex moms
  • 3 måneders intensiv sparring med fokus på problemløsning
  • En konkret udfordring, der er vigtig for dig eller for din virksomhed at lykkes med
Lad os tale sammen

Strategisk Implementering

29.500 kr ex moms
  • 6 måneders målrettet sparring til at sikre rette strategiske HR-fokus
  • Strategisk Implementering af Forretningsdrevet HR i alle aspekter af dit Strategiske HR Lederskab med fokus på:
  • Dit overordnede HR-ansvar for organisationens evne til at levere
  • Udarbejdelse & implementering af virksomhedens HR-plan / HR-strategi - men også strategisk ophæng for HR-driftsopgaver...
  • Dit effektive samspil med virksomhedens ledelse
  • Din rolle som leder for dit HR-team
Lad os tale sammen

Strategisk Integration

49.500 kr ex moms
  • 12 måneders integrerende sparring til konsolidering af dit Strategiske HR Lederskab i virksomheden
  • Strategisk impact, effekt & resultater
  • Det lange seje træk med HR's bidrag til virksomhedens årlige processer
  • Løbende rådgivning og sparring på dine planer, udfordringer og ambitioner henover året
  • Jeg hjælper dig med at fastholde dit strategiske fokus - især i situationer, hvor det ville være lettere bare at gøre som du plejer...
Lad os tale sammen

Har du brug for, at vi følges ad i et tæt makkerskab i 3, 6 eller 12 måneder?

 

Du vælger selv hvor længe, du har brug for adgang til min solide Forretningsdrevet HR erfaring & sparring til at hjælpe dig og din virksomhed med et stærkt strategisk HR-fokus til at sikre fremdrift i organisation og forretning.

 

Jeg lover dig (og din virksomhed), at dit sparringsforløb vil føre til mærkbare resultater for organisation og forretning gennem dit styrkede Forretningsdrevet HR Lederskab.

 

Jeg hjælper gerne med at lave en business case for din virksomheds investering i dit sparringsforløb - en business cases, som du kan bruge i din argumentation overfor din chef, hvis du har brug for det.

Er vi et stærkt match?

Jeg vil hellere end gerne hjælpe dig med strategisk sparring, redskaber, sætte og justere retning for dig selv og dit HR-lederskab, for dit HR-hold og for den strategiske HR-indsats i din virksomhed.

Lad os tale sammen, så vi kan finde ud af, om vi er det stærke match, jeg tror, vi er.

Fokus for vores samtale er naturligvis, hvordan jeg bedst kan hjælpe dig med de udfordringer og ambitioner, du har som HR Chef.

LAD OS TALE SAMMEN OG FÅ AFKLARET, OM VI ER ET STÆRKT MATCH
Jeg glæder mig til at tale med dig, så vi sammen kan finde ud af, hvordan jeg kan hjælpe dig.
Jeg kontakter dig hurtigst muligt, efter jeg har modtaget din besked.
GitteMandrupsparring-2021

Anne-Birgitte Albrectsen, Under-Secretary for HR and Finance, Ministry of Foreign Affairs

Anne-Birgitte Albrectsen om HR Chef sparring hos Gitte Mandrup
Gitte provided first class leadership coaching with the specific aim to help my leadership team create a path for significant and value added HR Transformation. She brought both knowledge and knowhow to the relationship and helped us set high ambitions based on practical approaches to implementation. We innovated together and achieved results, which our clients value. I recommend Gitte to any leader who wants more from HR and other corporate services.

Vil du også stå stærkere i dit Strategiske HR Lederskab?

Mit tætte samarbejde med HR Chefer i mange private og offentlige virksomheder har givet masser af læring og praktisk erfaring, som du kan få adgang til med det samme.

SE HVILKE VIRKSOMHEDER & HR CHEFER, JEG HAR HJULPET

Ikke klar til at tale sammen?

Start med GRATIS inspiration til Dit HR Lederskab

Brug HR CHEF KOMPASSET til at fokusere på vigtige pejlemærker for dit HR-lederskab.

HRChefKompas-image-GitteMandrup

Download HR CHEF KOMPASSET + Modtag inspirationsserie til et stærkere HR lederskab leveret kvit & frit i din inbox. Nul spam. Kun e-mails med inspiration og tilbud om udvikling, der gør dig til en stærkere HR-leder. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

HR CHEF KOMPASSET er en workbook, der målrettet HR-ansvarlige for en virksomhed eller for en del af virksomheden. Det betyder, at det er for dig, der er HR Chef, HR Direktør, HR Manager eller tilsvarende.

Footer

GODT AT VIDE

  • Kontakt Gitte Mandrup
  • Gitte’s CV, baggrund & milepæle
  • Presse & omtale
  • Kunder, Gitte har arbejdet med
  • HR Bøger (Dave Ulrich & Gitte Mandrup)

Uddrag fra kundeudtalelser

“Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation, jeg stod i på det tidspunkt.”

“Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden, vi har talt sammen sidst.”

“Den individuelle sparring med Gitte – om stort og småt – har givet mange gode tanker og inspiration til nye måder at gå til opgaverne.”

“Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør.”

“Hun er god til hurtigt at forstå præcis vores kontekst og de udfordringer vi har.”

GODE GENVEJE

  • Hvorfor Forretningsdrevet HR?
  • HR Chef sparring & udvikling
  • HR Business Partner & HR Pro udvikling
  • Forretningsdrevet HR udvikling for alle i HR
  • HR Blog med masser af inspiration

Uddrag fra kundeudtalelser

“Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi.”

“Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig, og hjælpe med at omsætte HR-tanker til konkrete forretningstiltag.”

“Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte.”

“Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det kan være et job, hvor man står lidt alene.”

“Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende.”

“Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med.”

SØGER DU NOGE SÆRLIGT?

Lad os følges, der hvor du er mest

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Uddrag fra kundeudtalelser

“Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gi’r mig et nyt perspektiv, samtidig med, at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på.”

“Gitte er rigtig god til hurtigt at sætte sig ind i den konkrete situation og på baggrund heraf give en værdifuld sparring.”

BOG: Formlen for Forretningsdrevet HR

Formlen for Forretningsdrevet HR bog

All Rights Reserved © 2023 Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR siden 2007 | CVR 30321340 | gm@gittemandrup.dk | mobil 6067 7007
Privatlivspolitik | Handelsbetingelser | Om Gitte Mandrup | Kontakt