---

Jeg bidrager til, at danske HR-professionelle skaber værdi & resultater for virksomheden

Mit bidrag sker gennem følgende roller:

• Forretningsdrevet HR Rådgiver & Sparringspartner for HR Chefer
• Sparringspartner, mentor & coach for ledere
• Forfatter & Forlægger
• Foredragsholder
• Blogger på www.hrblog.dk
• Vidensdeler på LinkedIn, Facebook & Twitter

Siden 2007 har jeg trænet HR-teams og 1000-vis af HR Business Partnere i private og offentlige virksomheder.

Jeg gør mit bedste for at være danske HR Chefers foretrukne sparringspartner.

Det har givet masser af erfaringer, som du kan nyde godt af i udvikling af din HR rolle.

---

Det skal du vide om Gitte Mandrup som din rådgiver, sparringspartner, coach, facilitator, online guide og samarbejdspartner

 

• Jeg brænder for at hjælpe ambitiøse HR Chefer og dygtige HR-professionelle til succes i forretningen
• Jeg bringer læringspunkter og best practice fra HR-udviklingsprocesser i andre virksomheder i spil
• Jeg trækker på mine egne oplevelser som hhv linjeleder og HR-ansvarlig i markante virksomheder
• Jeg tror på, at jeg kan finde ind til det, der har betydning for mine kunder
• Jeg tror på, at jeg kan berige og bevæge mine kunder til bevidste valg
• Jeg går kun ind i et samarbejde, hvis jeg selv tror på, at vi kan skabe resultater sammen
• Jeg siger nej tak til opgaver, der ligger uden for mine evner og min passion
• Jeg er taknemmelig for at få lov til at bidrage med det, jeg kan, i de situationer, jeg kan
• Jeg elsker mit job – og bliver beriget, når jeg ser gløden i øjnene hos de HR-folk, jeg arbejder sammen med

Du kan se udtalelser fra kunder her og på LinkedIn.

---

Uddrag fra kundeudtalelser

"Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation jeg stod i på det tidspunkt."

"Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Og man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden vi har talt sammen sidst."

"Gitte er meget nærværende og formår at holde styr på os der er i gruppen, hvad der er vigtigt for os, og hvad vi talte om sidst."

"Den individuelle sparring med Gitte – om stort og småt – har givet mange gode tanker og inspiration til nye måder at gå til opgaverne."

"Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR strategi, således at den matcher forretningens behov og understøtter organisationens evne til at performe."

"Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig i og herved hjælpe med at omsætte HR-tanker og tiltag til konkrete forretningstiltag."

"Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte."

"Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven eller casen, du arbejder med, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det fra tid til anden kan være et job, hvor man står lidt alene."

"Det som har gjort den største forskel for mig har været at høre, hvordan du ville gribe mine konkrete udfordringer an, hvis du var i mine sko."

"Derfor har jeg stor glæde og ikke mindst stor nytte af Gitte fantastisk store erfaring og viden, som hun, som altid, gerne deler rundhåndet ud af."

"Gitte har så at sige taget mig med ind i forretningen og klædt mig på til at blive en mere kompetent sparringspartner for lederne."

"Vi oplever, at Gitte er rigtig god til hurtigt at sætte sig ind i den konkrete situation og på baggrund heraf give en værdifuld sparring."

"Gitte has helped us understand how to become true HR business partners in our daily work."

"Det samlede resultat var meget tilfredsstillende og Gitte havde godt fat i os alle. Med hendes store erfaring, faglige indsigt, gode og konkrete eksempler evnede Gitte at gøre selv meget komplekse emner håndterbare."

"Hendes altid positive og åbne tilgang samt vedholdende engagement skabte et fremragende samarbejde og efterlod nye HR partnere godt rustet til deres nye job."

"Gitte har en god træfsikkerhed og situationsfornemmelse både i sin rådgivning af tiltag og ikke mindst som facilitator på en række workshops. Her har hun med sikker hånd balanceret mellem at udfordre og føre os trygt igennem (kompleks) omstilling af vores mindset."

"I sidste uge talte jeg med en af dem som sagde, at når de stod med et produkt eller et tiltag - så lavede de lige “Gitte-testen” og så blev det lige rettet til, så det var forretningsorienteret og effektfuldt. Det siger mig, at du har gjort en forskel!"

"Gitte har helt særlige evner for at få inddraget deltagerne i processen omkring Forretningsdrevet HR - på en måde, som fik tændt en entusiasme omkring arbejdet med HR, jeg ikke har set hverken før eller siden."

"Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gir mig et nyt perspektiv, samtidig med at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på."

"Et stort plus ved Gitte’s tilgang er at hun ikke kun har coachet mig, men også skubbet og udfordret og ikke mindst delt ud af gode råd fra hendes lange karriere inden for HR-området."

"Gitte provided first class leadership coaching with the specific aim to help my leadership team create a path for significant and value added HR Transformation."

"Gitte har været den perfekte guide på rejsen, og jeg har fået en værdifuld indsigt om mig selv. Gitte har været medvirkende til, at jeg har fået min passion på plads og fået den til at skinne."

"På fineste vis har Gitte gjort rejsen sjov og inspirerende gennem humor og faglighed. Gitte får mine varmeste anbefalinger, så hvis du måtte spørge dig selv, om Gitte kan gøre en forskel, så er det helt klare svar: Det kan hun!"

"She brought both knowledge and knowhow to the relationship and helped us set high ambitions based on practical approaches to implementation. We innovated together and achieved results, which our clients value."

"Gitte har en meget inspirerende måde at forklare den forretningsorienterede tilgang til HR på."

"Hendes modeller er let forståelige og understøttes af eksempler fra hendes praktiske erfaring fra egen HR-ledelse, hendes arbejde med HR teams fra danske og internationale virksomheder samt krydret med ledelsesteorier."

"Gittes tilgang til, hvorledes HR bør arbejde i en virksomhed er unik i danske sammenhænge."

"Gittes indsigt og erfaringer gav grobund for mange refleksioner og spændende drøftelser med de øvrige workshop-deltagere."

"Gitte er en fantastisk inspirator i forhold til at sikre en Forretningsdrevet HR tilgang, og bringer på forbilledlig vis egne og deltagernes erfaringer i spil samt skaber rum for refleksion og læring."

"Gitte er med sin vedholdenhed, entusiasme og altid anerkendende direkte facon med til at udfordre vores handlinger og tanker, så vi får fastholdt det forretningsmæssige fokus."

"Jeg roser Gitte for hendes begejstring og hendes brede viden og erfaring."

"Gitte evner som ingen andre jeg har mødt, at arbejde med HR fra et forretningsmæssigt perspektiv, og så har hun en entusiasme og empati, som gør, at man ikke kan lade være med at arbejde seriøst med ”hjemmeopgaverne” og vanskeligt at få ”armene ned”, når man har været sammen med hende."

"Hun er god til hurtigt at forstå præcis vores kontekst og de udfordringer vi har. Hun er god til at udfordre ideer og komme med forslag til andre måder – med respekt for hvad vi vil opnå."

"Hun en branddygtig, engageret og engagerende formidler."

"Gitte er meget engageret, energisk og udfordrende, når hun arbejder, og har bestemt tilført værdi til hele HR afdelingen."

"Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig nogle konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør."

"Det er sjældent, at man møder en underviser og en person, der er så skarp, passioneret og engageret som Gitte."

"Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med."

"Hun giver altid konstruktiv kritik og kommer med nye perspektiver, så man får løst de udfordringer, man sidder med."

"Det er lærerigt, at Gitte har en baggrund i og udenfor HR, hvilket gør, at hun hele tiden tvinger en til at træde ud af sin HR-boble."

"Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende."

"Den energi og det engagement, der har været fra dig er meget motiverende."

"Gitte's engagement og positive tilgang til emnet, er så smittende, at jeg kan ikke andet end at bliver motiveret til at fordybe mig i emnet og ville lære mere."

"Tak for din sparring - det er virkelig givende og jeg sætter stor pris på, at du går til mig. Jeg tænkte over, at jeg hver da udfordrer og coacher mine ledere og medarbejdere, men at det er sværere, når jeg skal se indad og på, hvad jeg selv kan/gør/vil/skal øve mig på. Der venter en lærerig rejse for mig, hvor jeg i den grad gerne vil køre parløb med dig. Du er det bedste, jeg har gjort de sidste år."

"Gitte står altid klar med gode forretningsorienterede perspektiver og en evne til at udfordre praksis med balancerede input, der giver inspiration og udvikling."

"Gitte is well-respected, trustworthy, hardworking, and determined to create the best results possible."

Jeg håber, du kan se en sammenhæng mellem det, jeg gerne vil stå for – og det, der bli’r sagt om mig.

Jeg gør mig i hvert tilfælde umage med at leve op til det, jeg gerne vil stå for.

---

Gitte Mandrup's CV

Erhvervserfaring, uddannelse og lidt mere

2018 Forfatter til Formlen for Forretningsdrevet HR, eget forlag

I forbindelse med mit 15 års jubilæum som selvstændig Forretningsdrevet HR Rådgiver har jeg skrevet en artikel på LinkedIn, hvor du inviteres med til at se lidt tilbage på et langt arbejdsliv set i lyset af mine 5 P’er som pejlemærker for, hvordan det har stået til undervejs - på godt og ondt - når det gælder:

• Person
• Passion
• Purpose
• Performance
• Position

Det er 5 P’er, som du måske også kan bruge til evaluering af, hvor du er i dit arbejdsliv?

---

Min ambition er at bidrage, berige og bevæge dig til at foretage bevidste valg

Du kan bruge mig som sparringspartner og rådgiver eller mentor; alt efter hvor du er i din HR-karriere, og hvad du har brug for. Jeg deler hellere end gerne ud af mine erfaringer og læringspunkter, som du kan bruge til at foretage dine bevidste valg i dit jobliv.

Stor fleksibilitet med virtuel træning og sparring

JEG ELSKER DET, JEG LAVER - jeg er så vild med at hjælpe dygtige HR-professionelle med at blive endnu stærkere til at skabe resultater for virksomheden, at mine kræfter slap op i 2015 - efter at have været rundt i landets HR-afdelinger siden 2007.

Derfor handler mine bevidste valg om, at jeg ikke længere hele tiden farer rundt på landevejen - uden alligevel at kunne nå rundt til alle dem, jeg gerne vil hjælpe. Derfor har jeg lavet online HR udviklingsforløb til dig og dine HR-kollegaer.

Jeg har virkelige gjort mig umage med at pakke den samme viden og erfaring - og lidt til - som det jeg giver til HR teams ude i virksomhederne. Dvs samme Forretningsdrevet HR indhold og budskaber - bare online i stedet for on-site.

Og så kan du tilmed trykke på replay og se og høre mine budskaber lige så mange gange, du orker. Dem, der kender mig, siger, at når de ser videoer, hører lydfiler og læser materialet, så er det ligesom om at være sammen med mig. Dvs lige ud af posen og ikke så mange dikkedarer.

Tjek her og se, om det er noget for dig, hvis du (og dine kollegaer) gerne vil have fingrene i min solide Forretningsdrevet HR værktøjskasse til at stå bomstærkt i forretningen og gøre en markant forskel som HR-professionel.

Fremover fokuserer jeg min energi og erfaring på at være Strategisk Sparringspartner for ambitiøse HR Chefer.

---

Min Forretningsdrevet HR vision

Jeg har en vision om, at alle HR-professionelle i Danmark skal vide, hvad Forretningsdrevet HR går ud på, og at mindst hver anden af danske HR professionelle vælger at arbejde med Forretningsdrevet HR i praksis.

Derfor gør jeg mit bedste for at bidrage aktivt til at skabe fokus på Forretningsdrevet HR i Danmark.

Foruden at arbejde som rådgiver, sparringspartner og træner med gøre HR til en stærk og resultatskabende bidragsyder i danske virksomheder, deler jeg viden i stort omfang, som du er mere end velkommen til at få del i.

Lad os gøre en Forretningsdrevet HR indsats sammen,
så alle HR professionelle bidrager stærkt til forretningen.

Gitte Mandrup

På Instagram deler jeg mere private tanker & oplevelser

Du er velkommen til at følge mig her