7 trin til en Forretningsdrevet HR Plan
30 minutters webinar
7 trin til at koble HR-strategi direkte til forretningens mål
I dette webinar gennemgår jeg de 7 trin til at lave en Forretningsdrevet HR- plan med afsæt i virksomhedens strategi og de reelle forventninger fra direktionen.
Webinaret tager afsæt i de spørgsmål og dilemmaer, jeg oftest møder i sparring med HR Chefer, når HR-strategien skal give mening i en travl ledelseshverdag og kunne forklares klart i direktionen.
Du kan se webinaret som en selvstændig gennemgang eller bruge det som supplement til artiklen og tjeklisten til at udarbejde en Forretningsdrevet HR-strategi.
Webinaret varer ca. 30 minutter og kan ses i én sammenhæng eller opdeles efter behov.
I webinaret gennemgår jeg bl.a.:
- hvordan HR tager udgangspunkt i virksomhedens mål – ikke i HR-aktiviteter
- hvordan de 7 trin skaber prioritering og fokus i HR-indsatserne
- hvor HR-planer typisk mister gennemslagskraft
- hvad der skal til for, at HR bliver en tydelig sparringspartner for ledelsen
Hvis du arbejder med HR-strategi og vil styrke HR’s bidrag til forretningen, finder du flere videoer her:
→ HR Chef Videoer
Få en stærk start – eller genstart – som HR Chef
så du står strategisk stærkt i ledelsen (og ikke står alene med ansvaret)
eBog + praksisnær mailserie til HR-ledere, der vil holde fast i det strategiske fokus –
ved jobskifte, ny rolle, stilstand eller når forventningerne vokser.
Få adgang til eBogen “HR Chefens første 100 dage”
“HR Chefens første 100 dage” er en guide for dig, uanset om du lige er skiftet til et nyt HR Chef job, om du overvejer at skifte – eller du måske føler dig lidt fastlåst i dit nuværende HR Chef job – og du derfor har brug for inspiration til genstart og ny motivation til din rolle som HR-leder.