Episode 1

Forretningsdrevet HR siden 2007

Siden 2007 har jeg haft en brændende vision om, at alle HR-professionelle i Danmark skal vide, hvordan Forretningsdrevet HR bidrager til at gøre organisationen i stand til at levere på forretningens mål og planer, og dermed positionere HR som en stærk bidragsyder til virksomheden.

Siden 2007 har jeg arbejdet passioneret med at hjælpe HR i private og offentlige virksomheder med at blive en resultatskabende samarbejdspartner, som altid tager afsæt i at skabe effekt med Forretningsdrevet HR.

Siden 2007 har jeg arbejdet med udvikling af 100-vis af HR professionelle i landets HR-afdelinger. Jeg har drevet Forretningsdrevet HR udviklingsprocesser, og jeg har gjort mig umage med at være coach for HR Business Partnere og danske HR Chefers foretrukne sparringspartner med fokus på strategisk og Forretningsdrevet HR.

Altid med samme mål; nemlig at hjælpe HR til fokusere benhårdt på, hvordan HR bidrager til virksomhedens forretningsmæssige succes og fremdrift i et tæt og gensidigt samarbejde med virksomhedens ledere.

Fra kemiingeniør til Forretningsdrevet HR Ekspert

Min drivkraft for at arbejde med Forretningsdrevet HR udspringer fra min tid som linjeleder i Novo Nordisk insulinproduktion, hvor jeg gennem 17 år modtog HR-support med vekslende succes – inden jeg efterfølgende selv prøvede kræfter med rollen som HR-ansvarlig i markante virksomheder som Det Kongelige Teater og TV2.

Det har givet masser praktiske erfaringer på godt og ondt og en solid værktøjskasse med gennemtestede redskaber, som alt sammen hjælper HR med at blive den resultatskabende samarbejdspartner, som virksomheden har brug for. Og som virksomhedens ledelse hverken kan eller vil undvære.

Jeg har samlet alt det bedste, som jeg med glæde giver videre til dig i mine bøger, Formlen for Forretningsdrevet og Perfekt Partnerskab. Det gælder også mine sejeste og mest effektfulde øvelser, som jeg har lavet med HR teams siden 2007 som selvstændig Forretningsdrevet HR Rådgiver, Sparringspartner og facilitator.

Jeg er sikker på at disse øvelser, erfaringer og redskaber også vil hjælpe dig til at nå de ambitioner, du har i din HR-rolle.

I første episode kan du høre om min indflyvning til HR og om min tilgang til Forretningsdrevet HR og Strategisk HR Lederskab.

Rigtig god lyttelyst!