Af Gitte Mandrup – strategisk sparringspartner for HR CheferNår HR-teamet skal tættere på forretningen, er det sjældent et spørgsmål om flere værktøjer eller nye koncepter. Det handler i langt højere grad om, hvordan HR arbejder i hverdagen, og hvilken rolle du som...
Virksomhedens øverste ledelse har behov for strategisk sparring til at optimere den organisatoriske performance, som virksomheden har brug for. Som HR Chef skal du både kunne og ville levere den strategiske sparring. Hvis du er en del af virksomhedens øverste ledelse,...
Baseret på de henvendelser, jeg løbende får fra HR-ledere, bekræfter det mig i min opfattelse af, at mange HR Chefer føler sig noget alene i jobbet. Det gælder uanset, om HR-lederne er eneste HR-ansvarlig i virksomheden eller har et HR-team med sig. Bare på den...
Af Gitte Mandrup – strategisk sparringspartner for HR Chefer, forfatter til Perfekt Partnerskab og Formlen for Forretningsdrevet HR, og pioner inden for Forretningsdrevet HR i Danmark siden 2007. Opdateret december 2025Hvad er en HR-strategi? En HR-strategi beskriver,...
Her er Henrik Fleron. Henrik er HR Director i DSV Roads A/S.Henrik fik gratis sparring, da han købte Formlen for Forretningsdrevet HR til hele sit HR-hold Da Henrik købte Formlen for Forretningsdrevet HR til hele sit HR-team, fortalte han, at bogen...
Har du set GRATIS HR Chef BOOT CAMP?