Derfor har HR Chefer brug for en coach! Coaching og Strategisk HR Sparring gør en forskel for HR-ledere Coaching og Strategisk HR Sparring kan gøre en verden til forskel for HR Chefer, der står i spidsen for virksomhedens vigtigste ressourcer; ledere, medarbejdere og...
Hvad laver og hvad gør en god HR Chef? Af Gitte Mandrup – Strategisk sparringspartner for HR Chefer og forfatter til Perfekt Partnerskab og Formlen for Forretningsdrevet HR. Opdateret 2026 HR Chefens vigtigste opgave er at prioritere netop de HR-indsatser, der gør...
12 tegn på et stærkt samspil i en Forretningsdrevet HR afdeling Har I en Forretningsdrevet HR Afdeling? Hvordan står det til med samarbejdet i HR-teamet? Vi vil alle gerne gøre en forskel – til gavn for virksomheden. Fordi vi har en faglig stolthed. Fordi vi er...
Nyt HR Chef job? 5 råd, du bør overveje Overvejer du dit næste HR Chef job? Bliver du jagtet af virksomheder, der er på udkig efter en HR Chef? Eller du selv er på jagt efter at finde et nyt og spændende HR Chef job? Her er 5 råd til dig i ansættelsesforløbet,...
7 trin til udvikling af Forretningsdrevet HR Team Når HR-teamet skal tættere på forretningen - gennem udvikling i hverdagen Af Gitte Mandrup – strategisk sparringspartner for HR Chefer Når HR-teamet skal tættere på forretningen Når HR-teamet skal tættere på...
HR Chefen som ledelsens strategiske sparringspartner Som HR Chef har du en vigtig opgave som ledelsens strategiske sparringspartner og fortrolige rådgiver i vigtige beslutninger om virksomheden og organisationen. Virksomhedens øverste ledelse har behov for strategisk...
