Derfor er en HR Ambition vigtig En stærk HR Ambition positionerer HR, sikrer retning og skaber resultater Hvad svarer du, når en leder i virksomheden spørger dig om, hvad du og HR har fokus på? Her kan du læse, hvordan HR’s elevatortale er svaret på det vigtige...
HR’s elevatortale = HR Value Proposition = HR Ambition HR's elevatortale er svaret på et vigtigt spørgsmål til HR Hvad svarer du, når en leder i virksomheden spørger dig, hvad du og HR har fokus på? Læs om historien om Helge og Helle, og se hvilken type svar, du...
VIDEO: Hvad laver HR? HR’s elevatortale Hvad svarer du, hvis din CEO (eller andre vigtige interessenter) stiller spørgsmålet: Hvad laver HR for tiden? Se video og få hint til at formulere dit kloge Forretningsdrevet HR svar på spørgsmålet: Hvad laver HR for...
Derfor har HR Chefer brug for en coach! Coaching og Strategisk HR Sparring gør en forskel for HR-ledere Coaching og Strategisk HR Sparring kan gøre en verden til forskel for HR Chefer, der står i spidsen for virksomhedens vigtigste ressourcer; ledere, medarbejdere og...
Hvad laver og hvad gør en god HR Chef? En god HR Chef bidrager til at imødekomme virksomhedens udfordringer og ambitioner ved at sikre såvel effektive basis HR-processer som nødvendige HR-udviklingstiltag, der medvirker til, at ledere og medarbejdere har optimale...
12 tegn på et stærkt samspil i en Forretningsdrevet HR afdeling Har I en Forretningsdrevet HR Afdeling? Hvordan står det til med samarbejdet i HR-teamet? Vi vil alle gerne gøre en forskel – til gavn for virksomheden. Fordi vi har en faglig stolthed. Fordi vi er...
