• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR

  • Sparring
  • Kunder
  • HR Bøger
    • Formlen for Forretningsdrevet HR
    • Perfekt Partnerskab
    • HR Udefra og Ind
    • The Leadership Capital Index
  • HR Blog
  • Om Gitte
    • Gitte Mandrup – CV, baggrund & drivkraft
    • DERFOR
    • Presse & omtale
    • Forretningsdrevet HR siden 2007
    • Samarbejde med Dave Ulrich
  • Kontakt
  • Login

Bliv Forretningsdrevet HR Pro – uden det koster en krone

BLIV MEDLEM AF HR PRO KLUBBEN KVIT & FRIT

HRProKlubhus2020-GitteMandrup

Tilmeld dig HR Pro Klubben og modtag Danmarks måske mest populære nyhedsbrev om Forretningsdrevet HR.  Nul spam. Kun e-mails med inspiration og tilbud om udvikling, der gør dig dygtig(ere) i din HR-rolle. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

GRATIS WEBINAR

HR Partner af navn eller af gavn?

Hør hvorfor Forretningsdrevet HR Partnerskab er relevant for dig netop i din HR-rolle og for HR-funktionen som helhed.

Forretningsdrevet HR Partnerskab er nemlig ikke kun relevant for HR Business Partnere.

  • Hør om 7 forskellige niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab i forskellige HR-roller.
  • Hør hvorfor jeg ikke anbefaler at fokusere på rollen som Strategisk HR Partner.
  • Hør hvorfor Forretningsdrevet HR også er relevant for Morten & Mette i det HR-administrative team.

Hør om 7 niveauer af Forretningsdrevet HR Partnerskab til at kalibrere hjørneflagene for din HR-rolle.

Få adgang til 50 minutters webinar spækket med Forretningsdrevet HR pointer.

Du kan se webinaret i HR Pro Klubbens Digitale Klubhus, som er forbeholdt HR Pro'er, der er ansat i en virksomheds interne HR-afdeling med henblik på at sikre rette fokus og niveau af HR-faglig sparring i netværksgruppen.

Du får link til webinaret i din inbox, så snart du er tilmeldt HR Pro Klubben - det koster kun din email at være med.

Kom med i klubben for Forretningsdrevet HR Pro'er

Bliv medlem kvit & frit - det koster nemlig kun din email at være med.

Du får idéer og konkrete redskaber til at stå stærkere og arbejde mere forretningsunderstøttende i din HR-rolle. Du bliver mindet om, hvordan du sikrer en stærk kobling mellem HR og forretning i et solidt makkerskab eller partnerskab med forretningen.

Kom godt i gang

Bliv introduceret til hvordan Forretningsdrevet HR har betydning for, hvor stærkt du står i din HR-rolle.

HR-fagligt netværk

Du bliver inviteret ind i HR Pro Kluben's Digitale Klubhus i en lukket gruppe på Facebook.

Lyt & Lær

Lyt til et kapitel fra min seneste bog og få Forretningsdrevet HR serveret på kort formel.

Læs & Lær

Download 10 siders artikel fra Børsens Ledelseshåndbøger, Human Ressource Management: HR som resultatskabende partner

Se webinar

HR Partner af navn eller af gavn? Forretningsdrevet HR Partnerskab på 7 forskellige niveauer af HR-roller.

Forretningsdrevet HR i sin ypperste form

Download kapitel om fra en af Dave Ulrich's vigtigste HR-bøger, The Leadership Capital Index

FormlenforForretningsdrevetHR-600
Boersensledelseshaandbog2020
The Leadership Capital Index – indeks for ledelseskapital

HRProKlubhus2020-GitteMandrup

Tilmeld dig HR Pro Klubben og modtag Danmarks måske mest populære nyhedsbrev om Forretningsdrevet HR.  Nul spam. Kun e-mails med inspiration og tilbud om udvikling, der gør dig dygtig(ere) i din HR-rolle. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.


Katrine Bredahl, Sr. HR Consultant, LEGO Group

Først og fremmest tak for dine nyhedsmails, din passion for Forretningsdrevet HR og for at dele ud af viden og erfaringer, det har hjulpet mig til en bedre forståelse af min egen HR-rolle, og hvordan jeg bedst kan spille mine HR-kolleger gode og understøtte forretningen. Jeg tog for nyligt et af dine online kurser, som hjalp mig til en endnu bedre forståelse af HR partner rollen og dermed min egen rolle i forhold til at understøtte vores HRBP og forretningen.

Michael Lindgaard Hedemann, HR-konsulent, Middelfart Sparekasse

Jeg har efterhånden fulgt dit nyhedsbrev i mange år, og i modsætning til mange andre nyhedsbreve er noget brugbart i det. Du er konkret og "lavpraktisk", og jeg kan anvende de ting du kommer med. Dét er fedt!

Jeg er blevet langt mere fokuseret på forretningen, og på at vi i HR understøtter det væsentlige. At vi ikke sætter HR-initiativer i søen, fordi det passer ind i et årshjul, eller fordi det er smart - det skal skabe værdi for forretningen. Det har lært mig, at den vigtigste HR-kompetence er at kende forretningen. Det har derfor også inspireret mig til at dykke mere ned i forretningen.


Tora Krogh Thisen, Projektkonsulent, Affald Varme Aarhus

TAK for dine spændende spørgsmål, der giver mig brugbare redskaber til at stå lidt stærkere overfor forretningen. Jeg er især optaget af redskaber, i form af gode spørgsmål til forretningen, som jeg kan have med mig ”i tasken”. Du har fx dine ”bøvler” spørgsmål. Jeg sidder ene mand i en HR funktion savner rigtig meget inspiration til at arbejde mere effektivt med HR for forretningen. Nogle knapper, jeg kan skrue på i hverdagen, og som ikke i første omgang bliver en revolution af min HR-funktion.

Anonym

Kære Gitte. Tak for en refleksiv mail. Sidder her på årets første dag og læser din mail, som en del af min forberedelse til det kommende års HR-arbejde. Tankevækkende at jeg aldrig har stillet spørgsmålet til lederne i forretningen. Det vil jeg nu gøre og er spændt på hvilke svar jeg får, men mon ikke der er både velkendte og overraskende svar i mellem.

BLIV FORRETNINGSDREVET HR PRO UDEN DET KOSTER EN KRONE

Footer


GODT AT VIDE

  • Kontakt Gitte Mandrup
  • Gitte’s CV, baggrund & milepæle
  • Presse & omtale
  • Kunder, Gitte har arbejdet med
  • HR Bøger (Dave Ulrich & Gitte Mandrup)

Uddrag fra kundeudtalelser

“Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation, jeg stod i på det tidspunkt.”

“Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden, vi har talt sammen sidst.”

“Den individuelle sparring med Gitte – om stort og småt – har givet mange gode tanker og inspiration til nye måder at gå til opgaverne.”

“Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør.”

“Hun er god til hurtigt at forstå præcis vores kontekst og de udfordringer vi har.”

JEG STØTTER BØRNETELEFONEN
Alle børn har krav på tryghed og en voksen at tale med. Sådan er det desværre ikke for alle børn – heldigvis kan BørneTelefonen hjælpe, men der er brug for mere hjælp.

Jeg er sponsor for BørneTelefonen + jeg samler ind via Gå For BørneTelefonen


GODE GENVEJE

  • Hvorfor Forretningsdrevet HR?
  • HR Chef sparring & udvikling
  • HR Business Partner & HR Pro udvikling
  • Forretningsdrevet HR udvikling for alle i HR
  • HR Blog med masser af inspiration

Uddrag fra kundeudtalelser

“Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi.”

“Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig, og hjælpe med at omsætte HR-tanker til konkrete forretningstiltag.”

“Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte.”

“Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det kan være et job, hvor man står lidt alene.”

“Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende.”

“Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med.”

HJÆLP MIG MED AT HJÆLPE BØRNENE


SØGER DU NOGET SÆRLIGT?

Lad os følges, der hvor du er mest

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Uddrag fra kundeudtalelser

“Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gi’r mig et nyt perspektiv, samtidig med, at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på.”

“Gitte er rigtig god til hurtigt at sætte sig ind i den konkrete situation og på baggrund heraf give en værdifuld sparring.”

BOG: Formlen for Forretningsdrevet HR

Formlen for Forretningsdrevet HR

All Rights Reserved © 2023 Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR siden 2007 | CVR 30321340 | gm@gittemandrup.dk | mobil 6067 7007
Privatlivspolitik | Handelsbetingelser | Om Gitte Mandrup | Kontakt

HR Chef Sparring, når du har brug for det
https://gittemandrup.dk/wp-content/uploads/2023/06/BoardmeetingSMS-GitteMandrup-HRChefSparring.mp4

Læs om HR Chef sparring