På min vej rundt i HR-afdelinger i private og offentlige virksomheder, er der næsten altid et par stykker, som skiller sig særligt positivt ud. Det er dygtige og dedikerede HR-professionelle, HR Business Partnere og HR Chefer i private og i offentlige virksomheder. De seneste år har jeg …
HR BLOG FOR AMBITIØSE HR PROFESSIONELLE www.hrblog.dk
Inspiration til din HR-rejse i 2019
Hvor går din HR-rejse hen i 2019? Har du mon lagt vilde HR-planer for 2019? Måske har du planer om, at der skal ske udvikling i din HR-rolle, med dit HR-team eller måske vil du gerne videre til dit næste spændende HR-job? For mange mennesker er det en drivkraft at holde sig i bevægelse og …
HR Udefra og Ind starter hos kunderne
Lyt til kunden, for helvede! HR skal vide mere om virksomhedens kunder "Lyt til kunden, for helvede" er titlen på et super relevant indlæg. I indlægget står: 68% af virksomhedens kunder, der dropper samarbejdet, angiver manglende dialog og kundepleje som årsag. Kundeloyalitet er et af …
10 Must-Read HR Articles
A collection of great HR articles in 2018 by Professor Dave Ulrich Dave Ulrich is the Rensis Likert Professor at the Ross School of Business, University of Michigan and a partner at The RBL Group, a consulting firm focused on helping organizations and leaders deliver value. [Image from HR …
Hvilken værdi bidrager HR med til virksomheden?
Ville HR A/S være attraktiv at få med, hvis din virksomhed blev opkøbt? Det er bemærkelsesværdigt, hvor lidt HR generelt går op i hvem virksomhedens ejerkreds er, hvilke resultatkrav ejerkredsen stiller til virksomheden, og hvordan virksomheden leverer resultater til ejerkredsen. For …
[Read more...] about Hvilken værdi bidrager HR med til virksomheden?
3 Vigtige spørgsmål på vej ind i 2019
Enkle spørgsmål (men knap så simple svar) som afgør, hvor god din HR indsats for det nye år ender med at blive. Graden af succes for dig og for HR afhænger af dig og dine HR kollegaers evne til at håndtere disse spørgsmål og svar, der er nøglen til, at netop du og dine HR kollegaer er den …