• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR

  • Sparring
  • Kunder
  • HR Bøger
    • Formlen for Forretningsdrevet HR
    • Perfekt Partnerskab
    • HR Udefra og Ind
    • The Leadership Capital Index
  • HR Blog
  • Om Gitte
    • Gitte Mandrup – CV, baggrund & drivkraft
    • DERFOR
    • Presse & omtale
    • Forretningsdrevet HR siden 2007
    • Samarbejde med Dave Ulrich
  • Gratis
    • Stærkt HR Lederskab – målrettet HR Ledere
    • Bliv Forretningsdrevet HR Pro – uden det koster en krone
  • Kontakt
  • Login

HR Blog med Forretningsdrevet HR inspiration

Line Olesen, Personalechef hos Easyfood A/S

Jeg har netop brugt morgenen på at tjekke din blog ud. Hold da op - min interesse er vakt! Det er super relevant læsning, og præcis sådan jeg tænker HR. Jeg har tilladt mig at cirkulere linket til www.hrblog.dk til mine kollegaer således vi kan bruge dine inspirerende artikler til forankring af mere kvalitet og forretnings-orienteret diskussioner til vores møder.

Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.

Forretningsdrevet HR Plan- webinar med Gitte Mandrup

HR Strategi – tips og tjekliste til en Forretningsdrevet HR Plan for 2024

Virksomhedens HR-strategi eller HR-plan skal indeholde prioritering af HR-indsatser, som kan levere ind til svaret på spørgsmålet: Hvad skal organisationen […]

Læs artikel på hrblog.dk
HR Chef job

5 råd ved overvejelser om dit næste HR Chef job

Overvejer du dit næste HR Chef job? Bliver du jagtet? Eller du selv er på jagt efter at finde et […]

Læs artikel på hrblog.dk
Hold dit HR Lederskab i form

Hvordan holder du dit HR-lederskab i form?

Husker du at holde dig fit som HR-leder og holde dit HR-lederskab skarpt? Jeg ved, at du har travlt med […]

Læs artikel på hrblog.dk
Når HR bliver kørt ud på et sidespor

Når HR bli’r kørt ud på et sidespor – og hvad du kan gøre for at undgå det

Har du mon prøvet fornemmelsen af, at du og HR ikke bliver taget med på råd i vigtige beslutninger? Fornemmelsen […]

Læs artikel på hrblog.dk
HR Leder trivsel

Trives du som HR-leder? Husker du at mærke efter, hvordan du har det?

NÅR NOK ER NOK! De første uger af 2023 har endnu engang bekræftet mig i, at mange HR Chefer føler […]

Læs artikel på hrblog.dk
HR Chefen som ledelsens strategiske sparringspartner

HR Chefen som ledelsens strategiske sparringspartner

Som HR Chef har du en vigtig opgave som ledelsens fortrolige rådgiver og sparringspartner i vigtige beslutninger om virksomheden og […]

Læs artikel på hrblog.dk
Hvad laver en God HR Chef?

Hvad gør og hvad laver en god HR Chef?

En god HR Chef bidrager til at imødekomme virksomhedens udfordringer og ambitioner ved at sikre såvel effektive basis HR-processer som […]

Læs artikel på hrblog.dk
Hvad laver en HR Business Partner?

Hvad laver en HR Business Partner?

Jeg bliver ofte spurgt om, hvad en HR Business Partner laver, og hvilke opgaver en HR Business Partner løser. Der […]

Læs artikel på hrblog.dk

3 Vigtige spørgsmål til HR på vej ind i 2023

Enkle spørgsmål (men knap så simple svar) som afgør, hvor god din HR-indsats for det nye år ender med at […]

Læs artikel på hrblog.dk
Den mest ærgerlige fejl, selv de mest erfarne HR Business Partnere begår

Den mest ærgerlige fejl, selv de mest erfarne HR Business Partnere begår

Selvom du har fuldstændig styr på din HR faglighed, og du kender forretningen super godt, er her en ærgerlig fejl, […]

Læs artikel på hrblog.dk
Den succesfulde HR Business Partner

Succesfuld HR Business Partner? Din komplette guide til hvad, du skal gøre.

Faglige HR kompetencer gør det ikke alene for den succesfulde HR Business Partner! Den succesfulde HR Business Partner er opmærksom på […]

Læs artikel på hrblog.dk
Forretningsdrevet HR er evergreen -Gitte Mandrup

Forretningsdrevet HR er evergreen og kommet for at blive!

Stadig flere HR-professionelle, eksterne konsulenter, uddannelser og netværk taler om Forretningsdrevet HR Skiftende konjunkturer medfører skiftende krav til dynamisk tilpasning […]

Læs artikel på hrblog.dk
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 11
  • Next »

Footer

GODT AT VIDE

  • Kontakt Gitte Mandrup
  • Gitte’s CV, baggrund & milepæle
  • Presse & omtale
  • Kunder, Gitte har arbejdet med
  • HR Bøger (Dave Ulrich & Gitte Mandrup)

Uddrag fra kundeudtalelser

“Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation, jeg stod i på det tidspunkt.”

“Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden, vi har talt sammen sidst.”

“Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør.”

GODE GENVEJE

  • Hvorfor Forretningsdrevet HR?
  • HR Chef sparring & udvikling
  • HR Business Partner & HR Pro udvikling
  • Forretningsdrevet HR udvikling for alle i HR
  • HR Blog med masser af inspiration

Uddrag fra kundeudtalelser

“Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi.”

“Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig, og hjælpe med at omsætte HR-tanker til konkrete forretningstiltag.”

“Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte.”

“Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det kan være et job, hvor man står lidt alene.”

“Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende.”

“Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med.”

SØGER DU NOGET SÆRLIGT?

Lad os følges, der hvor du er mest

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Vimeo
  • YouTube

BOG: Formlen for Forretningsdrevet HR

Formlen for Forretningsdrevet HR

Uddrag fra kundeudtalelser

“Mit coachingforløb med Gitte har haft en vigtig betydning for min udvikling i rollen som HR Director. Hun forstår at zoome ind på det essentielle i sagens kerne og får mig både op i helikopteren og gi’r mig et nyt perspektiv, samtidig med, at jeg altid går fra møderne med konkrete input jeg kan handle på.”

“Gitte er rigtig god til hurtigt at sætte sig ind i den konkrete situation og på baggrund heraf give en værdifuld sparring.”

All Rights Reserved © 2023 Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR siden 2007 | CVR 30321340 | gm@gittemandrup.dk | mobil 6067 7007
Privatlivspolitik | Handelsbetingelser | Om Gitte Mandrup | Kontakt