Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.
HRBLOG.DK
Jeg har netop brugt morgenen på at tjekke din blog ud. Hold da op - min interesse er vakt! Det er super relevant læsning, og præcis sådan jeg tænker HR. Jeg har tilladt mig at cirkulere linket til www.hrblog.dk til mine kollegaer således vi kan bruge dine inspirerende artikler til forankring af mere kvalitet og forretnings-orienteret diskussioner til vores møder.
Line Olesen, Personalechef hos Easyfood A/S
Hvad laver en HR Business Partner?
Jeg bliver ofte spurgt om, hvad en HR Business Partner laver, og hvilke opgaver en HR Business Partner løser. Der findes ikke et entydigt svar på, hvad en HR Business Partner laver fra virksomhed til virksomhed, som du også kan se i de fire eksempler på jobbeskrivelser sidst i denne […]
Læs mere
3 Vigtige spørgsmål på vej ind i 2021
Enkle spørgsmål (men knap så simple svar) som afgør, hvor god din HR-indsats for det nye år ender med at blive. Graden af succes for dig og for HR afhænger af dig og dine HR-kollegaers evne til at håndtere disse spørgsmål og svar, der er nøglen til, at netop du […]
Læs mere
Den mest ærgerlige fejl, selv de mest erfarne HR Business Partnere begår
Selvom du har fuldstændig styr på din HR faglighed, og du kender forretningen super godt, er her en ærgerlig fejl, som kan betyde, at du ikke lykkes altid i din HR rolle. Selvom du har fuldstændig styr på din egen HR faglighed og du ved hvem af dine HR kollegaer, […]
Læs mere
Succesfuld HR Business Partner? Din komplette guide til hvad, du skal gøre.
Faglige HR kompetencer gør det ikke alene for den succesfulde HR Business Partner! Den succesfulde HR Business Partner er opmærksom på vigtigheden af BÅDE faglige HR kompetencer & forretningsforståelse OG personlige kvaliteter. Her er mit bud på, hvad en HR Business Partner laver, med strategisk fokus, og et vågent øje for […]
Læs mere
Forretningsdrevet HR er evergreen og kommet for at blive!
Stadig flere HR professionelle og eksterne konsulenter taler om Forretningsdrevet HR Skiftende konjunkturer medfører skiftende krav til dynamisk tilpasning og kvalificering af virksomhedens ledere og medarbejdere. Den hastige udvikling, såvel på den globale scene som på lokale markeder, fordrer HR’s skærpede opmærksomhed på at bidrage med HR tiltag, som gør […]
Læs mere
Hvordan prioriterer HR rigtigt sidst på året?
Hvordan holder du HR-tungen lige i munden, så du får prioriteret rigtigt – både på den korte og på den lange bane på én gang? Jeg vil anbefale dig, at du lige bruger 5-6 minutter på at se denne video. Hvis du er HR-ansvarlig og HR-leder, gætter jeg nemlig på, […]
Læs mere
13 HR-juridiske tips til HR-konsulenten
Indlægget er skrevet af advokat Nilgün Aydin, den 8. august 2019 Nilgün Aydin er selvstændig advokat med speciale i HR-jura og Persondataret. Du kan læse mere om advokatfirmaet Nilgün Aydin| HR-jura www.naydin.dk Er du træt af at brandslukke? Undgå brandslukning og gør dit arbejde nemmere som HR-konsulent En af dine […]
Læs mere
Hvilken HR Business Partner uddannelse skal du vælge?
Du kan bruge samme tjekliste til at finde et udviklingsforløb, hvor du lærer at mestre Forretningsdrevet HR, uanset hvilken HR-rolle du har. Brug denne tjekliste, når du skal undersøge, hvilken HR Business Partner uddannelse er den rette for dig. Tjeklisten består af 10 spørgsmål, jeg anbefaler, at du tager stilling […]
Læs mere
Drømmer du om et HR job?
Er du på udkig efter dit første eller dit næste HR job? Her er nogle spørgsmål til dig, der er på jagt efter et HR job. Det er spørgsmål, som hjælper dig med gøre din søgning mere kvalificeret efter netop det HR job, der passer bedst til dig, så du […]
Læs mere
