Inspiration, udfordring, opmuntring & Forretningsdrevet HR redskaber
til at booste HR som stærk bidragsyder til forretningen.
HRBLOG.DK
Jeg har netop brugt morgenen på at tjekke din blog ud. Hold da op - min interesse er vakt! Det er super relevant læsning, og præcis sådan jeg tænker HR. Jeg har tilladt mig at cirkulere linket til www.hrblog.dk til mine kollegaer således vi kan bruge dine inspirerende artikler til forankring af mere kvalitet og forretnings-orienteret diskussioner til vores møder.
Line Olesen, Personalechef hos Easyfood A/S
Hvad laver en HR Business Partner?
Jeg bliver ofte spurgt om, hvad en HR Business Partner laver, og hvilke opgaver en HR Business Partner løser. Der findes ikke et entydigt svar på, hvad en HR Business Partner laver fra virksomhed til virksomhed, som du også kan se i de fire eksempler på jobbeskrivelser sidst i denne […]
Læs mere
3 Vigtige spørgsmål på vej ind i 2021
Enkle spørgsmål (men knap så simple svar) som afgør, hvor god din HR-indsats for det nye år ender med at blive. Graden af succes for dig og for HR afhænger af dig og dine HR-kollegaers evne til at håndtere disse spørgsmål og svar, der er nøglen til, at netop du […]
Læs mere
Den mest ærgerlige fejl, selv de mest erfarne HR Business Partnere begår
Selvom du har fuldstændig styr på din HR faglighed, og du kender forretningen super godt, er her en ærgerlig fejl, som kan betyde, at du ikke lykkes altid i din HR rolle. Selvom du har fuldstændig styr på din egen HR faglighed og du ved hvem af dine HR kollegaer, […]
Læs mere
Nerminas vej ind i HR
Indlægget er skrevet af Nermina Becic Frank, Rekrutteringskonsulent, HK JobBørs Flaskepost, LinkedIn og drømmen om et HR Job ”Drømmer du om et HR Job?” er overskriften på et indlæg, Gitte Mandrup har skrevet, som fik en stor betydning for min rejse ind i HR. Du kan læse min personlige rejse […]
Læs mere
HR Business Partner – din guide til succes!
Faglige HR kompetencer gør det ikke alene for den succesfulde HR Business Partner! Den succesfulde HR Business Partner er opmærksom på vigtigheden af BÅDE faglige HR kompetencer & forretningsforståelse OG personlige kvaliteter. Her er mit bud på, hvad en HR Business Partner laver, med strategisk fokus, og et vågent øje for […]
Læs mere
Glem ikke HR for HR i 2020
For mange mennesker er det en drivkraft at holde sig i bevægelse og udvikling gennem (arbejds)livet. Kunsten er at sikre, at udviklingen sker i en fin balance mellem forventninger og den virkelighed, vi ønsker os. Hvis du har det lige som mange af os i starten af året, har du […]
Læs mere
Hvordan prioriterer HR rigtigt sidst på året?
Hvordan holder du HR-tungen lige i munden, så du får prioriteret rigtigt – både på den korte og på den lange bane på én gang? Jeg vil anbefale dig, at du lige bruger 5-6 minutter på at se denne video. Hvis du er HR-ansvarlig og HR-leder, gætter jeg nemlig på, […]
Læs mere
13 HR-juridiske tips til HR-konsulenten
Indlægget er skrevet af advokat Nilgün Aydin, den 8. august 2019 Nilgün Aydin er selvstændig advokat med speciale i HR-jura og Persondataret. Du kan læse mere om advokatfirmaet Nilgün Aydin| HR-jura www.naydin.dk Er du træt af at brandslukke? Undgå brandslukning og gør dit arbejde nemmere som HR-konsulent En af dine […]
Læs mere
Guide til valg af HR Business Partner uddannelse
Du kan bruge samme tjekliste til at finde et udviklingsforløb, hvor du lærer at mestre Forretningsdrevet HR, uanset hvilken HR-rolle du har. Brug denne tjekliste, når du skal undersøge, hvilken HR Business Partner uddannelse er den rette for dig. Tjeklisten består af 10 spørgsmål, jeg anbefaler, at du tager stilling […]
Læs mere
