Presse & omtale

Her er links til udvalgte artikler og omtale.

Du er velkommen til at tage fat i mig, hvis du ønsker artiklerne til tilsendt.

HR skal nok overleve, hvis HR gør sig umage

Formlen for Forretningsdrevet HR

Sæt pris på ledelse

HR skal forankres i forretningen

Børsen Ledelse:
HR som resultatskabende partner

HR byder op til partnerskab

Personaleudvikling på de skrå brædder

Passion frem for position

Jubilæumsnummer:
HR og forretning smelter sammen – fremtidens HR

Danske HR-folk i verdenseliten

Commitment for åbent tæppe

The Boss is in town

Ledelse i udvikling
HR og ledere skal bruge hinanden klogt

Da direktøren satte sig ned og talte med medarbejderne, forandredes alt

Seks roller gør HR til en succes

På kursus i networking

Fortroligheden fænger i kønsopdelte netværk

Der er mange sandheder

Sådan skræmmer virksomheder talenterne væk

Fra kemiingeniør til ledelsesrådgiver

Kemiker med en mission

Krisen har gjort HR skarpere

HR skal byde lederne op til dans

Udnyt HR-afdelingen til at styrke din ledelse

HR skal klæde lederne på

Tillid under ansvar

Opfordring fra netværket ændrede min karriere

Lav en personlig forretningsplan

De er rollemodeller

Man kan mere end man tror

MBA en høj pris for familien

Thomson HR

Det Kongelige Teater har fået skik på værdierne

Forsvarskomandoen – Flyvevåbnet

Det skal gløde i øjnene

Teknologisk Institut – Lederupdate

Er du i form som leder?

Plenum

Fra kemi til kunst

SCKK

Bedre dialog på Det Kongelige Teater

Månedsmagasinet Erhverv Øst

Glade dansere danser bedre

“Personlig sparringssamtale med Gitte gav mig både et fagligt løft og et personligt løft og var på mange måder en øjenåbner og samtidig en kæmpe hjælp til den situation, jeg stod i på det tidspunkt.”

“Gitte bidrager med et utroligt nærvær, engagement og faglig robusthed, som jeg ikke har mødt andre steder. Man kan være sikker på et lille servicekald fra Gitte, hvis der er gået for lang tid siden, vi har talt sammen sidst.”

“Den individuelle sparring med Gitte – om stort og småt – har givet mange gode tanker og inspiration til nye måder at gå til opgaverne.”

“Tak til dig Gitte Mandrup for din vilde energi, dit engagement og for at hjælpe mig med at holde snuden i sporet og give mig konkrete og praktiske værktøjer til, hvordan jeg hele tiden tænker forretningen ind i alt det, jeg gør.”

“Hun er god til hurtigt at forstå præcis vores kontekst og de udfordringer vi har.”

“Gitte har hjulpet mig ved at stille kritiske spørgsmål og herigennem at få mig til at se tingene fra flere perspektiver, hvilket har resulteret i, at jeg kunne formulere virksomhedens HR-strategi.”

“Gitte er super dygtig til at forstå den hverdag, man bevæger sig, og hjælpe med at omsætte HR-tanker til konkrete forretningstiltag.”

“Gitte har hjulpet mig til at være mere kritisk i de HR-tiltag, vi ønsker at igangsætte.”

“Gitte er nærværende og følger i sin sparring både op på opgaven, men også på dig som menneske i et fortroligt rum, hvilket er rart som HR-ansvarlig, da det kan være et job, hvor man står lidt alene.”

“Gitte ønsker virkelig, at du lykkes i din rolle, og det kan mærkes fra første sekund, du taler med hende.”

“Hun lytter, og hun formår hurtigt at sætte sig ind i den udfordring, man tumler med.”