Gitte Mandrup | Forretningsdrevet HR
HR Business Partner og HR Chef som en stærk forretningspartner.
Indlægget er skrevet af gæsteblogger Susan Havning Susan Havning er uddannet Akademimerkonom i HR og ledelse og har 15 års praktisk erfaring inden for HR, heraf 7 år som HR Manager. I Azets hjælper Susan kunder med udførelsen af HR-opgaver. Azets er Nordens førende leverandør af services inden …
[Read more...] about HR-strategien er afgørende for fremtidens virksomheder
Er du på udkig efter dit første eller dit næste HR job? Her nogle spørgsmål til dig, der er på jagt efter et HR job. Det er spørgsmål, som hjælper dig med gøre din søgning mere kvalificeret efter netop det HR job, der passer bedst til dig, så du ikke bare søger alle de HR jobs, du ser. Det er …
Lyt til Mija Lønvig Frandsen i interview, der vil provokere nogle i HR. Det er svært at være HR Business Partner, hvis du kun har gået i HR skolen. Det er hot at være HR Business Partner, men stillingsbetegnelsen bliver misbrugt. Mange steder bliver almindelige HR konsulenter i dag kaldt for HR …
[Read more...] about Det er hot at være HR Business Partner, men titlen bliver misbrugt
Lyt til inspirerende interview med Desirée Breel, HR Business Manager, hvor du hører om, hvordan hun bevidst sammensætter sit HR team med mix af nogle med HR baggrund og nogle med baggrund i forretningen. …
[Read more...] about Jeg vil aldrig have et helt HR team kun med “HR goggelogger”
Lyt til interview med Helle Lund Gregersen, som er HR Chef i Middelfart Sparekasse, der netop er kåret til Europas 3. bedste arbejdsplads,og har fået en ærespris for “15 years of excellence” for at være i toppen af Europas bedste arbejdspladser de sidste 15 år. …
[Read more...] about Glade kunder er målet for alt HR arbejde i Middelfart Sparekasse
Lyt til spændende interview med Anne Katrine Bauer, som studsede over, at der ikke skete mere, når strategiarbejdet var lavet og alle templates var udfyldt. Strategiplanerne blev i powerpoints, og var noget, der blevet snakket om i en lille sluttet flok. Det kan jo ikke nytte noget, at det kun er en …
Her en historie, som jeg selv ville hade at høre, hvis jeg var HR ansvarlig i en virksomhed og mente, at jeg havde meget godt fat i både medarbejdere og ledere i organisationen, mens deres syn på HR og på mig var stik modsat. Jeg ønsker ikke for nogen i HR, at dette sker I weekenden mødte jeg …
Inden jeg får en masse HR professionelle på nakken, vil jeg skynde mig at sige, at en HR grunduddannelse selvfølgelig ikke gør en HR professionel ringere... Min pointe er bare, at det ikke er umuligt at lykkes i HR, selvom man ikke har en formel HR uddannelse. Jeg ser da også flere og flere HR …
[Read more...] about Du kan godt lykkes i et HR job, uden en formel HR uddannelse
